我做销售，进入公司两个月，期间完成公司业绩指标（现以离职）却以未转正为由不发放提成，这样合理吗？未转正原因和领导层交接有问题，后因为个人家庭原因离职。公司现在拒付提成...
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关于劳动纠纷 销售提成发放 律师您好，我在网上看到您的信息，我在交通银行信用卡中心工作了一个月属于第三方雇佣关系，有正式的劳动合同，现在我因为双方的原因不想继续工作了，也没有任何违规行为，现在公司只给发底薪不给发提成，请问合法吗？我是应届毕业生第一次工作，感谢您的解答。...
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您好，我是一名销售业务员，不经过我们同意，公司随意并屡次更改销售提成制度，而以新制度为由不发放提成，请问该怎么办...
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我原来在一家机械厂从事销售工作，由于不满公司拖欠提成而辞职了，现在我想要回没有发的提成，我想劳动部门申请仲裁我需要提供什么证据才能拿回提成？原先跟客户签订的业务合同都在公司存档了，能不能要求公司提供这些合同？公司工资是现金发放的，签了个销售人员聘用合同，没有交社保。...
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，也不给予相应的调休。另外在销售产品中给公司带来新客户，公司也不给提成，理由是公司现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不能发放。请问我应该如何维权？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给 ...
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我刚刚离职的一家公司，去年每月都有销售提成，从今年起一直没有发过，公司也没有说有，也没有说没有，我离职后问公司要提成，突然跟我说，公司从6月1日起执行了新的薪酬标准，没有提成发放了！请问一下，我能不能通过法律程序要回我的提成呢？...
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本人是做销售的，因为要辞职，公司就说辞职了有一部分的提成就不发放给我了，我怎么维护自己的权利...
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城市坐标南京，工作职业为类似于销售，现因个人原因向公司提出离职，今天办离职手续问领导关于之前的提成的问题，领导模棱两可的回答了说考虑考虑要不要发给我，而且公司内部人员有个不成文的规定就是离职以后提成不发放，我该如何维权？ps，在公司一年多，几乎每个月发底薪，提成几乎没结。...
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