扣留运输车辆，我当时就报了110，当在人家地盘而且有关系网当天就给当地公安部门打了个电话。公安部门的同志说是经济纠纷，让去法院起诉。公司是把钱骗到账户上的。我又 威胁我，我没有办法只能东借借西借借把钱暂时给用户补上了。现在连工资和给用户补的钱我损失了20多万。我想咨询一下给位律师我怎么样可以要回我怕的 ...
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，按甲 方违约处理。 12、过渡期生产交接办法，自合同签订生效之日起，甲方停止销售开票， 原客户存砖万块甲方以书面报表移交给乙方，每块标砖甲方向乙方一 注甲方的工作人员能终于职守，遵守甲方的厂规。 4）协助甲方与各部门之间的关系，和生产中的一些技术问题。 5）按合同约定按时支付涨价返还款。 6）自合同 ...
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，按甲 方违约处理。 12、过渡期生产交接办法，自合同签订生效之日起，甲方停止销售开票， 原客户存砖万块甲方以书面报表移交给乙方，每块标砖甲方向乙方一 注甲方的工作人员能终于职守，遵守甲方的厂规。 4）协助甲方与各部门之间的关系，和生产中的一些技术问题。 5）按合同约定按时支付涨价返还款。 6）自合同 ...
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条第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式， 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。 第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出， ...
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开除我我又该怎么办，对了，还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资，否则开除，不赔偿，如果他们以这个开除我，我该怎么办？不甚感激。 估计他们 离职吧，可是我觉得我并没有过错啊，我只是提出了质疑，他觉得触犯了他的权威 可是我的提成每个月还扣留了百分之三十，年底发，扣留了好几千，如果我辞职的话 ...
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这个岗位公司是临时设的，公司根本没有这个岗，类似的岗位是销售内勤）因为没有降薪，而且答应我自己项目的回款我都可以拿提成（这个我有录音）所以我就同意了。当时填写了 我谈话，说从2013年1月起，给我降薪，我问降薪的理由是什么？他说你现在是内勤，你的工资要向内勤看齐。我说我不是内勤，再说了，我都转岗好几个 ...
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负责人决定。 3. 本服务部工作要以集体利益为重心，如有过失影响服务部利益应负全部责任，如触及国家法律问题应交公安部门处理。 4. 业务员本人在本部没有固定工资，只享有业务提成。提成按每份订单利润提取，提成按当时利润由服务部负责人与业务员协商决定。在大涌范围内只有其业务员的直线客户销售利润才能 ...
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的管理一直很松懈，但未曾拖欠半分工资，今年找了销售团队来帮忙，改了经验和管理策略，也招了更多的教练和员工，却降低了老教练们的提成，所有老教练纷纷表示不满。今年一月份原定28号发工资，28号18时因为财务部门还未算好工资就还没发说到23时再发，结果教练就到劳动局投诉，说我们拖欠 ...
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事情经过如下； 2009年时，我在本村本组，购买了一块宅基地，后来在国土部门办了证，土地使用证的性质为出让证。没多久本人准备修房子，然后就到相关部门取办理 而取出的土石方也百分之九十的不单自己没销售，还得全全付出机械油费，电费，运费和人工工资 3.本人认为，事实摆在前面，如果本人当时办证后，不积极配合 ...
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进行调整。本来我是去做淘宝客服的，底薪1620+提成的，然后做了没多久，部门就和别的部门合并的，并且直接就把打包发货的工作，以及所有网上店铺的发货都给 ，让我和另一个女生一起，做发货的工作，包括网上店铺，和销售人员联系的大客户的发货。而且，一点也没有提加工资的事情 ，我觉得很生气 ，主管后来还来我们 ...
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