我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同，合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金，但是我经常周末上班 加班到凌晨两点，合同是否有效？因公司组织架构调整而被辞退是否有经济补偿金？...
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非全日制用工怎么申报个税？是按照工资薪金，还是劳务所得申报，怎么去评判这个标准？...
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总工单位躲避政策，签订了非全日制用工合同，实际合同有很多问题，咨询该不该交养老保险。...
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我在公司做了15个月，签了一年非全日制用工合同但按月开工资，这三个月没签合同，已经给了13个月的保险补偿，它辞退我没提前告知，能补偿我多少钱？...
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现在自己购买社保其中有一项写的是。合法就业的证明，提供以下任意一种资料:单位非全日制用工合同，劳务合同，经济合同，承包合同，经营合同，摊位租凭合同， 完税证明。 我只有门面租凭合同可以吗？...
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现在自己购买社保其中有一项写的是。合法就业的证明，提供以下任意一种资料:单位非全日制用工合同，劳务合同，经济合同，承包合同，经营合同，摊位租凭合同， 完税证明。 我只有门面租凭合同可以吗？...
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单位招了个协助做设备安装调试的工人，每个月工作时间很少。有活就去做，一般每个月加起来就工作几天。其它时间这个工人不用上班，这个情况是否属于非全日制用工？单位可以不与他签订正式的劳动合同吗？没签正式的劳动合同，如何向劳动仲裁证明是非全日制用工呢？...
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非全日制用工，迟到了几分钟，用人单位克扣了当天一半的工资，合理吗...
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我单位与劳务工在2016年1月30日签订了非全日制用工协议，到目前合同已到期，但为了不引起劳务工本人疑虑，是否可以不再续签协议？有什么法律风险？...
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