专家： 你们好！我是一名普通员工有以下问题请教各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪护，陪护费是否可以要求赔偿，具体有什么赔偿标准 3：住院期间共花费60000多 ...
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加工厂（看样子不是很正规的那种）应招在那里做事，由于缺乏法律知识，没有要求公司签订劳动合同和买工伤保险，公司也只买了个人意外保险。 前段时间，我母亲在工作时不小心将左手中指 个问题想请教： 1、改不改办农合，办了与不办对我们有什么影响？ 2、这种情况能不能找公司赔偿，能赔偿多少钱？ 3、具体改怎么做？...
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了。医院所有费用我们已经支付（医疗费用，住院费用，医院的务工费用等），已经康复出院，现员工要求赔偿。受伤员工27岁，四川人，已婚已育，我公司小时工 ，该员工康复以后继续留在我公司工作，不存在解除劳动关系问题。该员工希望直接赔偿给她，不需要工伤鉴定，同时也同意按十级伤残标准赔偿。我们也希望尽快解决员工 ...
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元左右。当时本人和家属没有来工司所说，公司以为交警处理结束。后来2012年1月要求工伤认定，结果受理，鉴定为10级。社保只赔了伤残补助费，不赔医疗费 成立吗？ 2、可以通过交警追溯行人赔偿医疗费吗? 3、现家属要求单位赔偿就业补偿金（已辞职），理由成立吗？ 4、如果赔偿是多少? 5、新老员工有区别吗？...
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薪期满，在此期间我的工伤已认定并伤残十级，鉴定结果是2019年5月6日出来，公司在这几天给我打电话要求我期满上班并说合同要等我上班后再谈，请问这种情况下我可以拒绝续签劳动合同并要求经济赔偿吗...
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过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向 我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也不懂太多 有些也看 ...
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2012年受工伤十级，现在离职，公司应该赔偿就业补助赏金四个月本人工资。我离职前的工资5千以上，有保留工资袋。而现在公司只愿意赔8千元，我要求公司赔1万4千元。我该怎么办？...
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，我公司该如何解决或对民工工伤进行赔偿。我们是刚成立的劳务小公司。他是没有固定收入的农民工，月支付。标准怎么执行呢。家属要求：1、因为脚无法走路，按十级伤残一次性补助45000；2、受伤工人及家属护理误工费 90元/天*5个月*30天*2人=27000, 3、交通信息费1000， 4、后期 ...
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而且赔偿的事情最开始说的赔偿3.5万，我门没同意，他们就让我门自己去咨询律师咨询劳动局，我门去劳动局咨询那边说的需要工地名称公司名字还有负责人电话身份证等， 不赔偿你去咨询下律师赔偿多少我门在协商，我门就去咨询而且还按照包工头要求去自己找工伤鉴定的地方做了一份工商鉴定，鉴定为8级伤残，然后联系包工头他 ...
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马上开除我。这种情况不属于因工伤原因被开除，这种情况我怎么办？受法律保护吗？还能继续鉴定并要求赔偿吗？谢谢。急！我肯定构成了伤残等级，如果公司直接通过额外支付一个月工资的方式开除了我，本身处于离职状态，还能不能主张5-10级伤残中的”一次性伤残就业补助金“（解除劳动关系）？...
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