改制前已经工作了十九年了,企业改制后,我一直在本单位工作,改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同,没有支付任何的补偿金给职工,重新和我们签定了五年的劳动合同,去年合同到期了,单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系,并且不承认我们的工作年限是连续的,就让我们办理终止合同的 ...
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是不是违法了?如果是,我可不可以辞职不干? 我的合同没到期,我现在不干的话,我要不要赔偿违约金给公司?我可不可以要我的工龄补偿金?我是07年8月8日进的 年。 要通过怎么样个程序?哪些证据?通过哪些执法部门?我公司是世界五百强前200位能有胜算吗?胜了可以得到哪些补偿呢? 我是辞职还是解除劳动合同呢?...
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属于临时性辅助性和替代性的岗位 ,这就应该是属于逆向劳务派遣,也就是假派遣 ,这样合同是否是无效的呢?如果确实无效我该主张哪些权益呢? 我将近一个月没批假了 单位也没任何说法,我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话,单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险,那我怎么办?...
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公司老板要不要买断我们的工龄;;就是NOKIA被微软收购了,NOKIA说劳动合同不变,我们就得不到相应的赔偿;;请问这合法吗?如果是公司被收购了, ,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 我们可以选择第二条吗?...
//www.110.com/ask/question-2036827.html-
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哺乳期公司调离岗位,与我协商,我不同意。协商不成,是否可以要求公司协商解除劳动合同。公司就是不解除与我的劳动合同,就是调离原岗位,我怎样要求公司支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1255650.html-
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你好,请问一下公司与员工签订的合同9.30日到期,如果我们在8月份提前一个月通知与员工解除劳动合同,到9月30号的时候是不是还需要支付一个月的补偿金?》...
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: 1.正常情况下,我可以拿到多少赔偿金? 2.我已准备了公司对于劳动合同这一块不合理的地方:加班无加班费;前期未按实际工资标准交纳社保医保,只按 8个月的经济补偿金外,是否可以以公司加班未支付加班费,前期未按实际工资标准交纳社保医保,02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同,因此获得 ...
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是否给付经济补偿呢?谢谢!与公司签订的劳动合同中第二十七条规定:甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的,单位是否给予补偿 ...
//www.110.com/ask/question-144844.html-
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,我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金,请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金?是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由?如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办?劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的,是自己 ...
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。并结清工资。自进公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张申请公司支付 1、违法解除劳动合同经济补偿金2N=4个月=6317x4=25268元; 2、主张2017年 了一下调解,公司说最多只能给我1万6的补偿。 公司方称:如果不同意和解,那就走仲裁程序,要是公司败诉,还会坚持一审二审,反正就是说 ...
//www.110.com/ask/question-13557049.html-
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