仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性 至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不 ...
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仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 3. 关于加班费的问题，被申请人是行政单位，不是企业，申请人是交警岗位，在申请入岗培训中，已向申请人说明了交警岗位的特殊性 至今年9月份，期间单位通知申请人来上班，但申请人没来上班，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不 ...
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我是2010年退休的职工 2004年在企业工作时就缴纳了医疗保险 2008年前享受过医疗保险待遇 由于企业与去年5月份停产待卖，我的医疗卡就变成了废卡 今年的 年退休的职工参加由财政、社保和个人三家台的新医保规定，并且还得再交10年，每年交308元钱，没有小药费，只享受住院报销待遇，我们的企业是股份制 ...
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按这个抗诉从新判决吗！！！！（依法参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，按工伤保险条例第三十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取。 没有 过 事情已经两年，当初不知道可以上诉！ 孩子四个月爸爸去世，工伤触电，个人企业注销，导致无法走工伤认定，按劳动争议宣判的，期中有一项给孩子的钱供养 ...
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本人在大庆石化公司是正式职工，在2000年因触犯法律被法院判为定罪免处，是刑法中最轻的，但企业依旧把我开除，这个符合法律法规的规定，本人没有怨言， 我的问题：我想知道能有那些合理的补偿，例如补偿2008年开始的拖欠，各种保险账户的丢失和以前里面的金额，这么多年造成我的生活不便，精神不便，我家距企业 ...
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式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方（盖章） 乙方（签名） 法定代表人 的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是 ...
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公司对我们病情不闻不问，不管不顾，2009年身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险条例》第三十五条，第二款之规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的可以解除合同。因我俩都已 ...
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。2005年企业破产，经破产清算小组进行处理，统一为该企业七八十合同制职工统一在县人社局购买了十年的职工养老保险；后张三自行出资购买了五年的养老险，达到按规定购买年数达到十五年的标准。到2019年，张三达到法定50周岁退休年龄，于是便到县人社局办理退休手续。但人社局 ...
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。2005年企业破产，经破产清算小组进行处理，统一为该企业七八十合同制职工统一在县人社局购买了十年的职工养老保险；后张三自行出资购买了五年的养老险，达到按规定购买年数达到十五年的标准。到2019年，张三达到法定50周岁退休年龄，于是便到县人社局办理退休手续。但人社局 ...
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规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。这里的赔偿金在企业破产清算中可以跟职工的补偿金一样优先受偿吗？ 破产法一百一十三条 破产财产在优先清偿破产 ，伤残补助，抚恤费用，所欠 的应当划入职工个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是 ...
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