公司以辱骂领导为理由,员工手册上有,工会也有通过,但是只有两位领导的证言,本人没有承认.我以公司违法解除劳动合同申请仲裁要求两倍赔偿金和一个月的代通金能被支持吗...
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元/年。 款项来源： 1、X教育X为每生每年拨教育经费2000元， 2、企业与Xo为每生每年资助8000元（其中省财政每生补贴5000元）， 3、 乙方： 1、按照高等教育教学要求负责制定教学及培养计划，并按XX科技学院学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 2、承担丙方四年每生每年2000元的 ...
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请假手续，该员工在未经向公司请假批准的情况下，无故不到岗上班，违反了公司管理规章制度。请你部门及时通知其本人速回公司上班及补办请假手续。还盖了公司章。这个很 我7月19日都在岗位上坐着玩了1天手机，却说我没有到岗上班。请问难道企业就可以无视法律的存在吗，我公司有摄像头的，但不知道有没有被删除我所出现在 ...
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是私人企业，没有签定劳动合同。因个人原因离职，公司确说按规章制度要一个星期后才能发放工资。而且试用期七天的工资也不算。我想去劳动局投诉公司拿回工资而且试用期的工资也要发给我。但是我手上只有在职证明。在职证明有店长的签名和公司的印章。...
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您好！事情是这样的。我前两天被开除了。而且事先没有通知我。我是在2013年7月14号进入这私营企业的。今年13号就说要开除我。我向老板索陪那一个月的赔偿金。他坚持不给。说我严重违反店里的规章制度。他可以单方面接除劳动关系。他说我迟到。收银算错账。 ...
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我是一名劳务派遣员工，在一家合资企业工作，由于企业说我违反了公司制度给公司造成了经济损失，找我谈离职的事情，问题是我没有接受过公司规章制度的培训，回到家里呆了几天，原单位的同事说我被开除了，单位给我交养老、医疗、失业、生育、工伤五险，档案 ...
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我在一家卖皮具的店里上班（私人企业），没签劳动合同.这个月辞职后（按正常程序辞职），发工资时老板扣了我1000元，他给我的理由是：他有规章制度规定离职日起一个月内业绩少于对方（我们是两个班上班，早晚班）百分之八要扣1000元。我问他之前怎么没说，他 ...
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律师您好：公司法人不按规章制度办事，造成财务混乱，会计已有二个月没有做账了，在建工程出现严重质量问题，公司已被税务局立为稽查企业，由于法人不愿按合同支付消防安全设计费，无法提供消防图纸给消防大队备案审查，消防大队也二次口头责令我们工程停工整改。请问：我是股东，该怎么办？...
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秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本 。 2、保密义务人同意在甲方履行职务期间绝不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条：保密义务人的保密 ...
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我已阅读XXX有限公司《考勤管理规定》《奖惩管理规定》等相关公司规章制度，理解并接受全部制度内容，我将详细而真实地填写个人信息，并向贵公司做如下自愿 年 月 日； （四）不满服务期因我个人原因申请离职，我承诺我自愿承担因此而给企业造成的人才培养损失、时间损失、工资发放损失及其他隐性损失； （五）在公司 ...
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