企业经营不善，有的岗位进行合并，但是员工不同意调岗，而且变更岗位后该员工也不适合新岗位，如何辞退该员工，合同尚未到期明年7月份到期，在单位已经工作2年 劳动者支付半个月工资的经济补偿。”我是按照单倍赔偿，但是员工坚持要双倍，如果我强制辞退，让他去仲裁或者起诉会有什么后果？好心律师请详细解答一下，谢谢！...
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本安缺乏关联性。 被申请人在举证期限内向本委提交证据，证明事项如下： 证据1。企业法人营业执照1份，证明被申请人的成立时间是2009年8月19日。 证据2中华人民 ，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 被申请人拒不在裁新局面书规定期限内 ...
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雇佣关系 两个老板认识，前老板不干了，转让给后老板（口头转让），企业名称以及法人应该没有变动，后老板欠员工工资，员工是否和前老板还有雇佣关系？ 员工和公司无任何书面合同以及协议，都以口头协定 员工想要追回工资，是否可以起诉前老板...
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发帖者。 问题三：发帖者发布的虚假信息给我司声誉带来的影响，我们准备起诉发帖者赔偿50万元经济损失，并登报道歉一个月，这可以吗？ 问题四：如果 牢狱。 问题五：如果发布者是竞争对手的员工发布的，我们可以通过法律手段制裁那个企业吗？如果可以，那么我们准备起诉那个企业，需要他赔 偿500万经济赔偿。 我们 ...
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左右）2.所有人员进行轮岗（上一个月，休一个月）3.因本人购买公司及政府的优惠房（公司及企业各补贴500/平，签订应在职满5年，若因员工原因 ，申请公司对本人裁员？ 3.轮岗是否合理？若轮岗时间无期限，是否以‘公司变相逼员工自行辞职’为由起诉公司？ 4.一定要解除劳动合同关系，公司的补贴可以不用还？...
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驳回。 朱女士不服并于2009年11月17日向泉州市丰泽区人民法院起诉，该公司仍不诚认朱女士为其员工，在朱女士的尽力举证下，该公司法人又冒出一个同一法人下 而为之呀！！ 一个法人名下几家公司在泉州十分普遍，用这种手段欺骗员工，克扣员工工资的企业还能存活多久？这样的用工环境如何让泉州的民企不缺工，不用工 ...
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的利息就已经有6800，这是我们应得的收益。 中国人寿在国内也算有头有脸的企业，却能办出这样下劣的事情，事发后相关管理层不仅不好好自我反省，反而却像 不善造成的恶果凭什么要我们来买单！ 签于人寿的这种态度，我已决定向当地法院起诉，现寻找律师的支持，我除了上述的补偿要求外，还以为举张哪些补偿？例如律师费 ...
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我是一家民营企业的生产主管，下面有两个员工旷工，员工离职时被公司扣除旷工工资，该两名员工出厂后把怨恨记在我头上，等候在工厂附近，一人跟我理论 后果不堪设想。经医院检查，头皮挫伤，多处软组织损伤。目前两名犯罪嫌疑人已被拘押请问该两名员工是否构成故意伤害或谋杀未遂罪，我该怎么起诉他们，我可以得到什么赔偿？...
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市场价在1000块钱左右的新手机，但是要保证这个号必须得用满2年，他们说只有是企业大客户才会享受这样的待遇，只要在担保协议上盖个章就行了，当时我不同意 领导。 我想问一下，像这种情况，万一公司有一些员工辞职了，无法使用手机到2年，公司是不是要承担责任，他们起诉公司，会胜诉么？因为当时是我给他们盖的章 ...
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我在一家印刷企业上班，厂是在一个大院里，大院里有三家企业，共用一个厕所，厕所在一家电力安装的 厂里，厕所属于共用的，不是他个人的，然后他的院子里养了好几只 不讲理 ，意思是我带你去看病花了钱我还倒霉呢。决定起诉他，病例等在我这都保留着，当时我们厂里的员工都 看见了，流了好多血。至今有20多天了还是不能 ...
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