我想问一下，我明年3月12号结婚，但我准备今年10月10号去领结婚证，那这怎么请假啊，国家怎么规定的？是领结婚证上的时间跟真正结婚的时间不能超过2个月吗？那我这样的情况，领的时间跟结婚的时间相差半年，那就3月12日结婚就请不到假了吗？请尽快回答我，谢谢！...
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内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假要扣掉8天的 ...
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尊敬的律师您好！ 我在一事业单位上班，因小产需要向单位请假，请了一星期，单位领导说要扣工资．我想请问的是，在劳动法里面有关于的小产的规定吗？要是有的话，可以休多久，扣工资是否合理．谢谢...
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我1月11号请假回家，2月26号回来上班，我们公司的工资是从1月25号到2月25号来算的，我2月份没有上班，放年假期间的工资是不是也就没有了？还有我们平时请年休假，公司年休说是要统一休，到最后也没给休，是不是要给补贴啊？给多少啊？...
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或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体 病、产假按照以上规定执行，如遇特殊情况按以下流程执行。 （一） 提出 员工请假应以书面形式直接向直属上级提出，即将《申请表》填写完整后提交直接上级。 ...
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注上我休假，而是直接空着，当时大家感情很好，我说要签，他们却说“他们知道我休假就可以，说打卡只是证明早上没有迟到，其实没有重要意义。”迟到1分钟10元，每天9点 说话，然后我在9点51分到了工作单位，店长说我不是要请假？然后他们也没让我签到，也没休假，而是叫说都“来了就上班吧”我也继续工作，第二次我也 ...
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.21入职者，到2013年5月21日至2013年12月31日内方可享受年休假，在2013年度里，该员工可以享受5÷12×（12-5）=2.9天,即可享受2 的，可由各部门负责人申请，给予延长时限或其它方法来酌情考虑处理。 五、休假流程 年休假的请假条是专用的，每年年初人事行政部会对当年可享受年休假人员 ...
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个月以后总经理找我谈话说如果我身体不好可以特批我休假2个月，经过与总经理沟通以后我决定同意总经理意见以请假的方式留下来，本人于9月十几号走公司内部 重新办理入职，最后到了总经理那里批示结果是同意副总经理意见。我想请问一个员工休假直接领导与人事总监同意批准后是否已经可以生效了？还有在我本人不在场的情况下 ...
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，受公安机关处罚不能正常工作的。 五、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定，实行标准工时制(8小时)，法定节假日实施调休。 以上，如因突发事件，应直接向总经办请假，协商同意后方可，上班后仍需补交请假条。 ⑤未经甲方同意的私自休假，按旷工处理，旷工一天扣除五天工资 ...
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看病，难免频繁请假，就以上两点原因跟公司提出请假两个月，公司与我协商非要我呆十几天以后，才能休假，我不同意，以为身体受不了，协商过程中，顶头上司说出了让 后来老板把上司支走了，但是并没有答应我的请求，依然让我继续呆十多天再休假，谈话期间我已经强烈反应过身体受不了不了。事情发生在周五早上，按照我之前的诉 ...
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