我2005年入职签5年劳动合同,2010年续签5年,今年4月末合同到期,我在公司工作满10年了,人事通知我不与我续签,我可以提出续签无固定期劳动合同吗?...
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年国企改制到了新公司,没拿到任何补偿。现在因为公司太远小孩刚一岁不能去上班,单位建议中止劳动合同给补偿,但是补偿是从2008年算起,就是说补六年。请问是这样吗, 补我之前在国企的工龄能主张新公司补偿吗?另外我现在工龄20年,在改制后新公司到年底也十年了,到时候要求签无固定期公司如不同意怎么补偿?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2287433.html-
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号在一私营企业上班到现在,目前签的是一份无固定期合同,也买了社会养老保险,我的保底工资是3000元,另外每月有超产奖,以前公司压一个月的工资,现在才 ,我每次去要时,老板总是往后推,就是在拖,有点不想给的意思,总说公司紧张,像这种情况我可以解除劳动合同吗,同时可以申请赔偿吗,怎样才能维护我的权益,如果 ...
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公司业绩有所下滑,公司以此为由,叫我回家待岗,拿基本工资,我签订的是无固定期的劳动合同,没有说复工时间,公司就叫两个人待岗,其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了 那样公司也就不用补偿了,如果真是这样我连现在三个月补偿工资都拿不到,我该怎么做,公司这样做合法吗!谢谢!待岗期间我可以再找工作签合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1325809.html-
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我在公司要作了8年,公司现由国有独资转制为国有控股,原有编制的职工切待遇不变,而公司的合同制工人要重新签定新合同,而合同是无固定期合同,两种员工都没有得到任何补偿,这合法吗?有什么法便可依?我原来的合同未到期,现在又要再签,有没有补偿?...
//www.110.com/ask/question-4642.html-
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律师好, 公司领导电话里口头要求离职,并且说明不给补偿。本人不同意。后来又发邮件要求调岗,本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了,要求解除劳动合同并赔偿2N,因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下,这个情况,是否可以不去公司上班了?会对申请2N赔偿有影响么?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13692963.html-
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律师好, 公司领导电话里口头要求离职,并且说明不给补偿。本人不同意。中间打了两次电话都录音了。后来又发邮件要求调岗,本人依然没同意。已经申请劳动仲裁了,要求解除劳动合同并赔偿2N,因为之前签的是那种长期的无固定期合同了。想咨询下,这个情况,是否可以不去公司上班了?会对申请2N赔偿有影响么?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13689658.html-
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劳动者已签定无固定期合同,但由于公司名称已变更,公司通知劳动者改签劳动合同,劳动者不同意,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9425800.html-
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月公司因企业经营体制改革无故通知我待岗;目前已待岗3个月每月发基本生活费1700元保险公司给我交;我签的是无固定期合同;这种情况是否合理或合法?2016.5.4通知我回公司上班;但工作岗位不好工作也很低;这种情况我是否可以选择不接受公司的重新工作安排?如果不接受 ...
//www.110.com/ask/question-7115950.html-
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至今。并于20105.1.1日再三要求下才续签无固定期合同里面附带签收员工手册,合同没给,我已标注,之前员工手册基本上没有不合理,公司于2015.11.15日发下打印23页员工手册标注9月让员工签收所有条款都不合理,只有罚几乎没有奖,里面说到1年请假15天自动离职,里面写到如果申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5368941.html-
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