解雇，我说不可能辞职的，除非给予赔偿金。第二天，经理就交代保安不给我进公司上班，还拿出一张警告书给我，我没有签名，因为我已有两张警告书，那两张都是 ，公司规定三份警告等于无偿辞退，我要求他们给书面的解除劳动合同证明，他们拒绝给，还说给警告就够了。到劳动办投诉后，公司不承认要解雇我，只是要我惩罚，如果我 ...
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情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 我是跟别人在公司打架被人打伤，公司要开除我， 请问这种情况是按哪条 ...
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签劳动合同 在11年4月份签了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只履行了一年的劳动关系 但在这之前拖欠了我2012年1月份 了 现在就让我暂停工作算是休息 但我怕他们变卦 就让他们给我出证明 证明不是我要回家的是公司让我回家的 可公司偏偏的像他说的写才同意给我盖章“本人 ...
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感觉为由辞退我 公司要求我办理了健康证 就失业证 与前单位解除劳动证明并没有财务纠纷证明 无犯罪证明 我个人身份证付硬件级担保人 毕业证等证件并签了合同办理了 来了 我并没重大过失 我要求公司当时给我结算工资并给予我补偿 并把我的所有证件返还 公司不同意说不不受法律保护 公司才让我工作20天不用旅行 ...
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公司工作了，而后就没去公司，现在找工作要用离职证明，但是原公司主管以旷工的理由说不尊重她，还说我已经不是她部门的人员她不管签字，这样离职申请就办不成，公司又没给我发《解除劳动合同通知书》这样无法解除劳动合同关系，新公司又不敢接收怕劳动纠纷，而且在原公司上班两年签的劳动合同就 ...
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书复印一份给我.我想请教以下几个问题： 1、这份试用同意书是《中华人民共和国劳动合同法》里面所提到的劳动合同吗？请说明是或者不是的理由好 的公式为:900/30*26=720元.)我能否以该公司未及时足额地支付劳动报酬为由,解除劳动合同.要求该公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项和第四 ...
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，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗？而且我是在合同期内发病的，所以希望 ！现在所有的压力都在我身上！地铁公司工作稳定！看病需要钱！生活需要钱！我想有这份工作。希 望可以可以帮帮我解决！ 现在单位给了一个回复，说我不能在前线 ...
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在A公司上班。可是A公司应当给我缴交的社保是以B公司的名义缴交的，我之前都不知情，而且我也并无和B公司签订过任何劳动合同。A公司和B公司两 A公司还是B公司提出离职呢？ 3.应该是哪家公司帮我出具离职证明和解除劳动关系的证明呢？ 4.我是否可以要求因合同过期而没续签的赔偿金呢？怎么算？是找哪家公司追讨 ...
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给本人。2.社保缴费记录从2007年1月1日开始，缴费基数低于本人实际收入标准。目前公司经营状况不佳，有裁员计划。本人所负责的业务部门前期与公司总部 中处处受到制约，种种迹象表明公司非常有可能以不胜任工作为由解除本人劳动关系。问题，1.如果公司不给劳动合同，如何有效证明自己与公司自2004年已建立劳动 ...
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本人与2016年5月份于原公司离职，并解除劳动合同，打印盖章离职证明，并按公司流程交付一切资料项目。人事部承诺暂停保险。2016年6月与现公司出具离职证明 2日，原公司人事部主管通过QQ好友，微信好友加我好友的方式给我说：“XX，你是5月份离职，但是当时在停保时出现了问题，导致现在都正常参保，了6月～ ...
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