泰康人寿保险公司去年保险，理财分红险，在今年九月二十号续费，我在九月十三号去公司办理退保，退保员工请假，经理告诉我，需要审核调查，给我消息，我等到今天九月二十一号，事情没给我处理，我银行卡里钱被公司自动扣除今年交费金了，我退保就要瞎二年六千，但是我去公司办理申请退保了她们没给 ...
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出来说我怀孕了，跟男朋友商量后决定去做人流，因为事情来得太突然了，之前没来得及跟公司人事部请假，我只是给我上面领导打过电话，领导问我要请多久的假，我说14天，领导 又请这么长的假，我该怎么办， 还有就是医院给我开的病假条我能拿去公司跟公司算工资吗，因为进公司的时候我也签过合同的，也算是正式员工了，求解...
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我提交辞职申请在10月11日，本想10月底离开，可公司主管说必须11月11日才能离职，我中途上班回家途中脚部受伤，向公司请假，公司同意，过了几天公司催我办离职，说不给我这月工资和保险。我在电话说我不属于公司员工，催我办离职，我该仲裁他吗？...
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人工做打包发货，2013年1月5号给公司提出口头离职申请（注：本公司员工都是口头提出，没有书面），1.27因家中有事请假离开，之后一直在家中，2月26号 电话，表示公司丢失了东西需要我协助处理，于是我就去看了一下，发现1.30号公司在电脑中启动了盘点，盘点都是正确的，并没有显示说有异常的情况，对此我 ...
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你好,我是某公司员工,因业务发展需要,公司出钱以我个人名义在汽车租赁公司租了一辆小车.现在我因家里有事,请假回家办事.另因工资待遇问题,我现在不想回去上班了,但车子我开走了.公司说我擅自开走公司业务用车,这种情况公司可以告我吗?我需要负法律责任吗?...
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在北京某公司上班 员工到岗日期是1月25日，结果1月份工资，公司说由于2月份说太少，没有发，3月16日一起发，合同说26日工作制，工资是1600+ 3月16日才发了2096元，说我们2月份9天没有上班，我从来没有请假过，也没有签过什么请假条，都是公司说放假，我才休的，而且还把春节算进去了，这样公司是不 ...
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请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法 ？公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下，或是公司主动辞退 ...
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因为公司是计件制度，每个岗位的每天的工资稍有差异，低一点的岗位员工请假，没人愿意去顶岗，安排了不服从，在劳动法的范围内有没有什么好的办法解决？比如警告处分不违法吧？叫他去顶岗他不去，他今天已经没有岗位了，可以叫他休假吧？或者其他更好的办法？...
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有鉴劳动合同，近期该公司经常因算错而少发工资，所以我妈妈就不想做了，口头跟公司领导说了想辞职，领导当时答应了，说不用写书面辞职报告，说招到人了我妈就可以离职，后来人已经招到，又因为厂里近期赶货比较忙，而且还有一个员工请假还没有来，所以又要我妈上班满一个月才能走，不然就要扣除百分之三十的工资， ...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工，现产假已休完，想在哺乳期期间长期请病假，请问： 1，是否可以长期请病假到哺乳期结束？ 2，如可以，病假期间工资如何发放？ 3，哺乳期结束若继续请假，单位是否可以无偿解除劳动合同？ 4, 哺乳期期间，主管给我安排了满负荷的工作，是否合法？...
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