年公司以公司未赚到钱为理由拒发年终奖金 后来在员工的抗议下 公司许诺在08年在达到符合的条件下会加发一个月全薪,并在劳动合同上注明 劳动合同上写的 一个月薪资时加发一个月全薪) 因为我们签的是两年的合同 09年就会完了.公司开会说给我们一年发1000元,远远不足我们实际要发的全薪的40% 并且公司要求 ...
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，基本工资以结算并支付与我。但没有其他手续和任何补贴！去年的年终奖金也没给我，三年来公司没有给我们买任何保险，也没有任何[高温]补贴[因为我们在室外搞安装维修的]！现在叫我走人是否该对这三年来付出的做一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说： ...
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2015.9月-到现在。公司入职算上生孩子一共6年时间，产假休息了大概七个月。产假期间没有补助，公司发年终奖金也没有给我，我是干到过完年以后，才请的产假。 2021年1月才给买的社保。现在我不顺心，想离职。可以要求公司把过往几年的社保买上，补偿产假期间的各类福利补助吗...
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离职后一个月 公司查出我录入账目错误 而公司出纳人员账目不清楚 无法证明 这种我怎么办了 需要负责吗 离职工资拖欠了一个月 劳动合同是私人的2年没有给过加班工资 法定节假日工资也没有补贴公司没有交过五险一金 没有年终奖金...
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小弟在一家系统集成公司工作了七年，近两年公司业务状态不是很乐观，裁掉了很多人，今年年终奖金也不用想了，2016年基本没休息(双休也没了)，继续待下去也没什么意思了，怎么才能离职也能拿到补偿呢？希望大神帮忙指点迷津，谢谢...
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2016年3月跟现公司签了一年劳动合同，在未犯过错的情况下于12月31日收到公司发来的手机钉钉软件信息因公司经营调整被辞退且即时生效.马上都过年了，年终奖金年假就连元旦也没了，公司还从未给予买过医社保.现在只能申请仲裁了能申请哪些具体的补偿....
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公司效益不好，部门成本中心关闭，公司要资遣员工，问资遣费用怎么算，年终奖金与季度分红我们是否要发放给我们？终身制合同与非终身制合同标准一样吗？我们可以请律师代我们与公司谈资遣吗？...
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请问律师，我们公司准备解散职员，协议一年赔偿一个月工资，我的情况是工作16年，月薪4800，年终奖金6500，没有加班费，。现在孩子是六个月甫乳期，之前休了三个月产假然后就回来上班，产假期间公司给我支付一个月1680基本工资，那现在公司解散，公司应该按多少钱的标准赔偿给我，？谢谢...
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本人工作地点与公司注册地不在同一个城市，劳动合同上约定如果有纠纷要去公司所在地申请仲裁，这样的规定合法吗？我应该向哪个城市递交仲裁申请？象年终奖金这样的地方性支付条例是否按照仲裁受理城市政府规定调解？...
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当时因为有协商的事实存在，因此就不能支持公司未提前一个月的代通知金。再有，公司去年底发的年终奖金，走的是私人账户，但是银行流水有注明是年奖，仲裁人员说我不能证明这个是公司放的的，因此也不予支持。请问律师，仲裁人员这样裁决对吗？...
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