个月，试用期工资2800；8月20号左右通过转正面试，转正日期9月1号，转正工资3800，但是由于公司领导的调整，导致转正审批流程没有走完，现在公司要 2800，请问我能申请拿3800的工资吗？另外，公司裁员应该给我多少经济赔偿呢？已经跟公司签订合同，公司也没有提前一个月通知，临时裁员，也没有任何书面 ...
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收取承包金70万，明确双方约定，本协议为双方签订的根本性协议，双方为成立项目公司签订的合同和章程中有关条款与本协议有抵触时，皆以本协议为准。问题一：请问双方成立的丙公司是否具备独立法人资格？问题二：乙公司认为承包合同承包该项目实行独立核算、自负盈亏，承担一切经济责任对该项目享有原始股权，是否有 ...
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且已发了（接手的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的 ，不过政府的人都那样，简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我 ...
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各位律师您好: 本人于7月底和公司协商解约,本人提交自愿离职申请,公司按N+2的标准给我经济补偿.但由于我从事的工作有苯系物危害,必须做完离岗体检 公司违法请问我可以申请赔偿吗?有相关标准吗?我可不可以以此问题要求公司2N赔偿？公司是否会因此而受到相关部门的处罚？如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察 ...
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续约 问题： 1.承诺函是否有效？ 2.若有效，接下来应该怎么办，确实不想干了？ 3.若公司主动不续签，是否需要提前通知我？若没有，是否需要赔偿我代通金和经济补偿金忘记说谢谢了，先谢谢大家帮忙 最主要的是承诺函是否有效的问题：限价房是区政府提供的，公司拿指标，员工从公司申请 这种情况下 ...
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3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7 一致，希望可以得到各位律师的帮助，但太多的律师费，我们打工者也支付不起。除了公司正常支付给本人的赔偿金外，能争取的其中一部分将优先支付给律师，谢谢您。如果协商 ...
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，不用再签合同了，我现在的低薪才1500，劳动法规定是1600，请问公司这样违法吗？有经济赔偿吗？但是我已经签过了三次一年有固定期限的合同，现在 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题，劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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乙方按正确、规范程序进行爆破、生产产生的震动、灰尘丽引起 的群众闹事或经济纠纷由甲方负责。 九、乙方必须保证有足够的机械设备进行生产，确保采石场 到石场内为准，乙方负责卸车），超出部分由甲方 补贴，其他爆破材料按民爆公司发票来货价结算。 十六、甲方要保证炸药、柴油、高压电的正常供应（ ...
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2013年3月1号至2014年2月28号的，我从2011年6月份在这家公司开始工作，7月份由于我们公司老总涉及经济犯罪，之后有副总负责经营，9月12号左右副总跟我说：“公司状况不好，给我一个月时间的时间出去找工作，期间可以不用来上班。”我的工资是3500一个月，外加年终 ...
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公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的代通知金.工作期间保险和公积金都在正常交纳.我的问题 本人签署的合同上面盖章是北京总部的公章,公司在杭州没有分公司,在这份合同上写明了我的工作地点是杭州.另外一个问题是,如果需要劳动仲裁我是向北京申请还是 ...
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