本人99年入职现公司续签了5次合同，最后一次续签到2015年4月合同期满，十几年期间因健康问题休假一年（私营企业口头向老板请假同意，养老医保一切关系一直没有停止）2011年9月6日单位口头通知解除合同，5天内交接工作。赔偿如何计算？...
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5年。 本人工作期间无过错。 2011年3月29日通知我协商解除劳动合同，与3月29日~4月29日办理相关手续。 今日商谈结果赔偿2.5个月的前12个月的平均工资，但我认为4月30日为周六，即我在公司工作时间为2年6个月整，按照规定应有3个月的补偿金。 另外请说明一下年假是否为平均 ...
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我是1996年10月到公司上班，98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好，我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说：我解除合同给我两个月工资补偿，从08年1月起计算，以前不算。我想了解是否合理，还有没有其他补偿？谢谢！转岗后工作无操作证（气 ...
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我是2007年7月进入公司工作,目前第二份合同时2008年7月11日到2011年7月10日到期,目前工作2年.现在公司要与我提前解除劳动合同,我想咨询2个问题: 1.按照劳动法我可以得到多少赔偿 2.公司威胁说不辞职会给我档案里留下不良评价,这是否可能?...
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本人孕妇，公司拖欠工资，协商不成，走法律程序起诉，前提是自动解除劳动合同，但是无法让公司赔偿生育险等问题，请问在职职工可以起诉吗。...
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您好：我们公司要求员工回家待岗，如果待岗一年后，在解除劳动合同，是怎么赔偿？是按照待岗期间的平均工资计算吗？上班期间公司高，待岗期间工资很低，这样劳动者不是很亏吗？...
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公司违法解除劳动合同，想让我自己主动离职规避赔偿问题，请问为何处理是好，备注本人现在处于试用期阶段。谢谢！...
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我们是上海的一家服装公司，公司3月初撤出深圳区，我们有签订劳动合同和买综合社保的，公司准备跟我们解除劳动合同，但不给予赔偿，这符合劳动法规定吗？申请劳动仲裁维权，请问一下要出示什么资料?谢谢...
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侯律师，你好！ 我想向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工，由于现在单位效益不好，并有拖欠工资，加班无加班费，无福利， 回厂上班，我们没预期按指定时间到达，因此被公司通告除名，当然总厂还未审批。请问，象我们这种情况被除名，我们会得到什么赔偿或者补偿。如果得到的答复不能让我们满意， ...
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入职刚满四年，因公司违反劳动合同，申请劳动仲裁解除劳动合同应申请赔偿几个月的工资。谢谢...
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