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您好,陈律师,我想咨询关于劳动纠纷等问题,我在我们摄影工作室工作有5个月左右的时间,但是公司一直没有跟我签劳务合同、同时在国家法定节假日没有假期、没有 加班,工作时间为15个小时之久,却没有加班费、近期离职,因为与上级老板,因工作内容发生口角,被老板打伤,而产生过刑事案件,而工资却一直没有发放,并且压 ...
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新开的公司快3个月了,当时上班半个月左右签了其公司自已制订的用工合同,合同内容注明了试用期两个月及试用月薪和转正月薪,虽然写明一式两份,但公司当时以 如果我不接受就自己走人,他有讲我工作不认真怎么怎么样(其实基本无事可做), 公司答应两个月试用期满签定正式劳动合同也无法兑现,包括社保及住房补贴等一系列 ...
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律师您好,近期我可能也会遇到关于劳动纠纷的问题有些细节想要请教您一下。 本人自2018年7月起在一家私企任翻译一职,公司主营进口食品。上个月公司发布 对此不合理调岗安排我不打算接受,并明天继续到原工作岗位上班。请问这样操作是否正确?如果后续公司以不服从调岗为由和我解除劳动合同,我是否能申请劳动仲裁立案 ...
//www.110.com/ask/question-15577884.html-了解详情
公司旗下的子公司,我们也同意了,但是一直没有签订书面协议或新的合同,还是延续原来公司的劳动合同,工资还是原公司发放,之前也问过这个问题,但原公司领导只说需要签合同的时候会提前谈。现在子公司已经搬到别的地方,让我们跟着原公司走,最终确定好位置了再让我们去子公司工作,现在工作内容也是子公司的,但 ...
//www.110.com/ask/question-13464209.html-了解详情
转岗到公司旗下的子公司,我们也同意了,但是一直没有签订书面协议或新的合同,还是延续原来公司的劳动合同,之前也问过这个问题,但原公司领导只说需要签合同的时候会提前谈。现在子公司已经搬到别的地方,让我们跟着原公司走,最终确定好位置了再让我们去子公司工作,现在工作内容也是子公司的,但子公司 ...
//www.110.com/ask/question-13453706.html-了解详情
公司便说,招个人顶替我的职位,分担我的工作,从而给我降薪来逼我自己辞职,也曾以不给我开离职证明来威胁。 1.我的劳动合同中,未有需服从公司调岗的条款; 2 不合格给我调岗、降薪,我应该怎么做保留什么样的证据,来为自己维权? 4.根据以上内容,无论我和协商还是我去仲裁,我能得到什么赔偿? 谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-7553210.html-了解详情
工种待遇进行鉴定,但由于公司领导对此事一直不理,导致本人一直还未与公司解除劳动合同,由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件,之后 ,经信部门和本单位约到养老科处理此事 ,养老科两位科长要求本人写明工作过程及内容,证明本人从事有毒有害气体,单位出函证明此工种相当特殊,要求给予办理,但由于 ...
//www.110.com/ask/question-7488775.html-了解详情
工种待遇进行鉴定,但由于公司领导对此事一直不理,导致本人一直还未与公司解除劳动合同,由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件,之后 ,经信部门和本单位约到养老科处理此事 ,养老科两位科长要求本人写明工作过程及内容,证明本人从事有毒有害气体,单位出函证明此工种相当特殊,要求给予办理,但由于 ...
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的工人中就有我父亲,包工头与他的上级签订了劳动合同但是没有和我父亲他们那种最底层的工人签订合同工作期间脚手架倒塌造成我父亲 双脚粉碎性骨折,现在距离受伤 合同的状态下要怎么索要赔偿?要找谁索要?具体赔偿那些内容?听说如果双方不能自己协商要找人力资源保障局和劳动局,是必须要找海南的劳动局还是找包工头 ...
//www.110.com/ask/question-6328015.html-了解详情
主动联系过我们。请问, (1)我以前没有接触过拨打咨询电话的工作,刚转换工作内容即被评定未达到工作要求要扣减工资的情况,是否合理?能否要求支付全额工作? 补偿? (5)我因身体不适,未参加关于公司解散的全体员工大会,公司能否在本人或委托人未同意的情况下与我解除劳动合同?并以本人未到场为由,拒绝发放遣散 ...
//www.110.com/ask/question-1835074.html-了解详情
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