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我在一家公司已做了一年,后续又签定了一年劳动合同合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期,并无理由辞退,给了一份解除合同书面文字通知书,上面解除合同终止时间是2012年7月16日,公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙,谢谢...
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,我也离开了单位。在职期间我受过工伤,因此解除劳动合同后通过劳动仲裁(被申请人是原来控股国企和现在公司)要求给予工伤赔偿劳动仲裁委员会支持了我诉求, 诉求把我列为被告合理吗? 三.我该怎样对此案答辩? 四.我能不能对此案增加新诉求? 五.这种情况是否算翻案、我还需要向法庭提交原来证据吗? ...
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日在这家单位上班,至今公司未与我签订书面劳务合同,而今我想以此为根据要与公司解除劳动关系并申请双倍工资赔偿。我们公司注册法人是张二,但是我们直接老板是 请问我同事说法对吗?那如果我要告,是告企业法人还是告我们直接老板张大呢?还是告公司?怎么样胜算比较大呢?我现在手上有一份张大亲笔签名转正审批 ...
//www.110.com/ask/question-862477.html-了解详情
我父亲因生病(不是职业病),无法从事原来工作,现由公司提出解除劳动合同关系,我们同意。但是在关于经济补偿问题上得不到一致,认为是基本工资400元为基础, 现在为止1年一直是请病假。还有就是工作年限问题。我父亲现在所在公司是原来国企倒闭后现在成为了民营企业,那赔偿工作年限是从什么时候开始算呢?...
//www.110.com/ask/question-485273.html-了解详情
我与公司签订合同,但是由于要考研想解除劳动关系,可是劳动合同上写是若公司不同意离职,那么按员工全年工资百分之八十赔偿给公司,我已经提前一个月申请了,可是公司还不同意离职,请问这种情况下该怎么...
//www.110.com/ask/question-203681.html-了解详情
公司里因为没有活,放长假,好像记得有规定,合同未满而公司方解除劳动合同需要支付赔偿,所以公司不接触劳动合同,只放长假,停交保险而且不支付工资,我去当地劳动保障中心得知这种情况公司不但需要交保险,而且需要支付最低工资标准工资,但公司一直不支付,我需要向哪个部门提交仲裁?...
//www.110.com/ask/question-53138.html-了解详情
6月15日至2010年6月15日。但在2008年4月1日,原来公司所在部门独立出来成立新公司B,并于2008年4月1日签定了新合同合同 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密金吗? 注:A/B公司为同一老板不同法人. 想咨询一下,假如申请仲裁的话我需要做些什么 ?关于仲裁中“证据” ...
//www.110.com/ask/question-21971.html-了解详情
2模式签订一份员工自愿解除劳务合同补偿我. 我不同意,因为赔偿少、且我不想走。如果公司直接炒掉我那就是2N+2事。这样我可以走。 问题:公司跟我耗 :如果公司因为我不愿意调岗为理由停止发工资,我是否可以找律师申请劳动仲裁了? 问题:这样案子一般律师费多少钱?是不是聘请律师后,律师是否全权处理,因为 ...
//www.110.com/ask/question-10478229.html-了解详情
从未填写过任何书面或者口头承认自己是自愿离职。 半年后,我已经在新单位签署了劳动合同,在转移五险一金关系过程中,发现原单位在我不知情情况下冒名 。 请问律师,原单位这种行为是否构成违法,事情已经过去半年,如今这种情况下我是被公司开除还是算作自愿离职?关于个人权益是否可以通过法律获得保护及赔偿。...
//www.110.com/ask/question-8580636.html-了解详情
公司员工,在公司一共工作十年,公司因效益问题,决定裁员,将地区门店负责人裁掉,但是不愿意支付赔偿,因合同中写有“员工应服从公司调配”,公司决定将 要求收到通知书两日内办理入职,否则视为旷工,旷工七日以上有权解除劳动合同,不给予经济补偿。请问这样通知是否具有法律效力?公司是否违规?我母亲该如何维权? ...
//www.110.com/ask/question-3475912.html-了解详情
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