您好！咨询关于公司按旷工辞退哺乳期员工的问题，我现在在异地工作，现在由于产假刚结束，小孩子才刚四个月，去异地上班小孩子无人照看，带去上班也不 次申请公司也不同意，申请调岗推脱无合适岗位，该上班了，由于小孩子无人照看，请假公司不准假，现在旷工十几天，公司邮寄上班通知书，说不上班按公司规章制度，予以辞退。 ...
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齐律师你好，可以请教你关于法律问题吗？我是一个学生，今年在打寒假工的时候做学生代理，但最后中介还欠我们几个同学的工资没给，现在找不到他人，我们都有合同，现在他们都开学了，我现在请假自己一个人拿着他们的合同找人，现在我人又找不到，钱又没有了，我们该怎么办？我们该怎么 ...
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问各位律师朋友们一个关于在工厂打工因旷工被自动离职的问题。事情是这样的:前几天过年公司放了一天半的假，因为我觉得假实在太少而旷工2天，第三 的时候我通过微信跟我们组的班长联系，明确表示前2天算旷工就算了，今天给我记个请假吧，（因为进厂的时候培训人员说旷工连续3天算自动离职而没有任何工资），班长不准，说 ...
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请描述您要咨询的问题……之前有提过关于每天工作十二小时，连续半个月不让休息，还不准请假，这样子合法吗?尤其是针对残疾人?...
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律师您好！今有一事咨询一下:关于劳动纠纷事宜。上个月人民法院通知我出庭，前一天，我向公司副总经理请半天事假，公司副总不给假，并说你去就算你旷工一天 有15天病假条，我拿着病假条始终没有休）。旷工定义应该是无正当理由，也不请假者应视为旷工。劳动法有这种旷工的规定吗？ 我出庭法院，是对人民法院的尊敬，因为 ...
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公司的合同关于辞职的合同是需要等到公司招到代替的人员时。才可以离职。现在家里有急事需要回去。公司因事情多。不给辞职和请假。需要怎么维权。...
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您好 我想要咨询关于劳动合同的问题 昨天由于一些原因我跟上级领导请假一天考虑工作事宜 上级领导直接回复给我说 如果你觉得公司发展不符合你的预期的话你可以不用继续回来的 你的时间成本也很宝贵 不用勉强自己 这样算是被辞退吗 可以赔偿吗 合同三年 现在过了半年...
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沈律师你好，我想咨询下关于年休假的问题，情况是这样的，对于每周都上6天班每天八小时外还要每周再追加一个夜间值班，夜半完正常上班，对于这样的工作时间，一年请假超过10天就取消年休假资格是否合理，如不合理请说明下相关原因及相关政策法规参考，谢谢！...
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您好！ 关于我父亲24号在浙江宁波骑电瓶车送妹妹上学在马路中间与一70岁横穿马路老头相撞，老头没什么大问题，我父亲为躲避伤很重！当时是在一公交车站台 要医得一点毛病没有才出院！目前老头很多老毛病！我家也没什么钱！父亲没人照顾，母亲请假面临没收入！还有8岁妹妹需要上学！他们都在浙江，而我在成都！ 太贵了 ...
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你好:我想问问关于工厂的事，原先的厂是卖了，也可以说是从深圳搬迁到东莞了，我做了四五年了，而我们厂是没有签合同的，工厂搬迁时我刚好请假回了家，我回家之后我母亲病逝了，也打了电话延假，搬厂时也没人通知我，现在要工厂结工资给我，也没结，找管事 ...
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