从今年一月十二日起劳动合同到期，一直未续签。我辞职报告从2月23日交上去一直没签字，工作已经于4月6日交接清楚，可是公司还是不让走，非要求必须等新人完全学会才让走！出纳的岗位，现金银行账已经全部交接完毕，交接人和接交人都已经签字！领导说等新人学会了才给我签字！我想问我该如何保护自己利益。...
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是挂靠在总公司的建筑分公司，没有营业执照，没有考勤，没有工资表，我们不按时发工资，当需要用钱了，找公司支款。我是公司的出纳，老板在11月5日告诉我裁员，要裁掉我，他让我当天就跟会计交接，工资还差我两个多月没给，我问他工资什么时候给我？他就也不说什么 ...
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我是一名出纳，在一化工厂上班，于16号跟公司提出辞职。老板说要等吧工作交接清楚、找到人接班之后才能离职，但是会计一直拖着不跟我交接，找人也一直找不到。我新找的工作那边又很急要马上去上班，我想直接先去那边公司上班，等会计通知我去交接的时候再请假去，可以吗？...
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女老板的单位，注册资金100万，办公地点就是一个办公室，没有业务和日常事项，我是以出纳的身份进入公司的，但没有正式建账，会计是外包的，所以只是记点打印资料的费用流水 过之后就把钥匙和电脑都收走啦，让我立刻走人，说等会计对完账再办理交接什么的，后来一直说没对完账，不给我工资。 之后知道我又找到一份新工作 ...
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从14年10月到15年9月签的合同，因室外餐饮，从2月份开始放假，一直不通知上班，这几天通知交接物品，本人出纳职务，我是否应该交接，交接后是否算自动离职？在休息期间是否给予我补偿继续交保险？...
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本人是出纳，在这家公司工作3年，未签合同。今年1月初已经提出申请离职，但老板一直以找不到人接手未同意，所以也没人交接，我也不能离职，一直到2月初老板知道我去意已决，就让我把手头工作交接给老板娘，让我2月底离职，工作都交接完了但接交人、监交人不给签字怎么办，问公司就一直拖着，现在已经离开公司了。...
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的有两名同事范某，吴某，分别被任命为C公司总经理与工程部经理，我被任命为出纳），并与C公司签订了1年的劳务合同，从14年1月1日至14年12 个月工资补偿后，我同意与B公司解除劳务合同，2014年12月5日，我与同事办理了交接(账目，现金，公司证照，财务U盾密码器等)，并拿到了加盖B公司公章的解除劳动 ...
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，是我在物流公司上班的，事情的是这样子的，我做的是财务出纳的工作，当时我请假回家，需要交接好财务的全部工作方能请假，并且当时有接手人以及公司两位高层的财务领导确认无误后签名，现如今我回到岗位上班，看到一笔数说是我当时交接的时候漏算了一个数，然后公司就以这个为理由扣除我一个月的奖金，我叫他们 ...
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，是我在物流公司上班的，事情的是这样子的，我做的是财务出纳的工作，当时我请假回家，需要交接好财务的全部工作方能请假，并且当时有接手人以及公司两位高层的财务领导确认无误后签名，现如今我回到岗位上班，看到一笔数说是我当时交接的时候漏算了一个数，然后公司就以这个为理由扣除我一个月的奖金，我叫他们 ...
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，是我在物流公司上班的，事情的是这样子的，我做的是财务出纳的工作，当时我请假回家，需要交接好财务的全部工作方能请假，并且当时有接手人以及公司两位高层的财务领导确认无误后签名，现如今我回到岗位上班，看到一笔数说是我当时交接的时候漏算了一个数，然后公司就以这个为理由扣除我一个月的奖金，我叫他们 ...
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