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如下协议: 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作,负责安全生产及技术工作;劳动合同期限为______年,从______年_____月_____日至_______年______月_____日止。 二、 基本权利义务: 甲方:1、根据工作需要公司的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 ...
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我于1996年就内招进一个国营企业工作,现已跟单位签订了无固定期限劳动合同,最近单位说要规范用工形式,要我与单位签订解除劳动合同,再与劳务公司签订劳动合同,把我变为劳务派遣工,请问单位这样做合法吗?我能与单位解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-700349.html-了解详情
因为才做生意不太明白很多问题,想请问下前辈们,我个体开的机械修理厂只有3个工人,可以直接他们签劳务合同吗?合法吗?是不是劳务合同劳动合同有利与厂方些?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-580801.html-了解详情
我去了劳动监察大队,他们说你要找法院。你们是合作关系,不是劳务。我说我绣都不会绣,她怎么合作,岂不是笑话。他说象这种事情人家都是闹清楚的, ·您的合同是承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同,您认为是签劳动合同,但是他却说的拿出的合同性质不一样,但是您没有证据证明这一点,所以不归劳动部门。而且不 ...
//www.110.com/ask/question-186104.html-了解详情
年8月11日用工单位以生产过程严重违纪的理由,把我退回,劳务派遣公司也以此为由我解除了劳动合同,可事实根本就没有证据,就单凭一语.可双方己盖章签名. 没有提前30天以书面形式通知.请律师解答一下,能否申请赔偿可因为己经签下解除劳动合同,可用工单位却反过来说我己承认事实,可事实根本没有证据,我并没口头 ...
//www.110.com/ask/question-173774.html-了解详情
从2008年以后,到这次签合同是第2次了。意向内容如下:1)单位固定期限合同到期人员与劳务公司签订两年期的劳动合同。2)单位固定期限劳动合同到期人员与单位签订阶段性劳动合同,至单位装修改造。本人愿采取-----形式与单位签订新一期的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-11446.html-了解详情
我从2008年以后,到这次签合同是第2次了。合同内容如下:1)饭店固定期限合同到期人员与劳务公司签订两年期的劳动合同。2)饭店固定期限劳动合同到期人员与饭店签订阶段性劳动合同,至饭店装修改造。本人愿采取-----形式与饭店签订新一期的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-11445.html-了解详情
劳动合同劳务合同的区别...
//www.110.com/ask/question-16278836.html-了解详情
请问跟公司签订劳动合同劳务合同的区别是什么呢?...
//www.110.com/ask/question-16084279.html-了解详情
您好,我们是人力资源公司,对方用人单位的劳务派遣协议到期了,但是与派遣到该用人单位的员工签订的劳动合同未到期,这种情况下请问该怎么解决我们人力资源公司与员工的劳动纠纷问题。...
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