我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到 放假”期间，是否公司要给予补助，补助标准是什么？ 3.如果不合法，应该怎么去做？ 另外，如果公司辞退我们，劳动派遣制能得到公司什么样的赔偿？请问是N+1吗？...
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我之前与公司签订的是劳务派遣合同，现在公司搬了新厂地，我去新厂地上了一天班因无法适应新环境可以要求公司赔偿吗？...
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本人打暑期工，与劳务派遣公司签订了合同，被送进厂，干了6天被辞退，合同书说明无任何理由没干满1星期无工资。是真的拿不到吗？...
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我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以拿补尝吗...
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广西玉林,咨询:被劳务派遣,可以签订无固定期限劳动合同吗?...
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我在2011年3月与公司签订了5年劳务派遣合同，现在想辞职。1、正常程序提交辞职报告，满一个月后时候可以离职。2、签合同时，公司让我们另外签了一份承诺书，说是为期5年，一年违约金一万，现在离职，是否要交违约金。...
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本人在2019年6月11日入职该企业（国企）签合同时是一份空白的劳务派遣合同，人力让我把名字 证件 手印都弄好了，等了几天通知我公司总部 人员的身份在公司工作，我面试的岗位是商务工程师，分配的岗位也是商务工程师，但是公司以合同未签订，总部未批准为由，我的岗位薪资不能定位商务工程师，给我定了公司最低档的 ...
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您好，我想咨询一下单位与我签的是劳务派遣合同，有我单方面乙方签字，单位甲方没有签字与公章，这样的合同是否合法生效？签订合同是2014年5月，当时单位未提及交保险事项 合同最近去拿的在我手上，当时拿的时候单位复印这份，然后在复印件上让我签了合同原件我已取走的字样，这个受影响吗，我有哪些个人权益可以维护？...
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我公司为了规避风险，将全体员工全部交给劳务公司，签订劳务派遣合同，这样做合法吗？谁有能力解答上一问题...
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