单位两联都没有盖章没有给我，证明书我只有拍照保留。在职期间，劳动合同在2015年5月1日才签订，每月足额扣社保公积金个人部分，但实际公司只缴纳了6月份一个的 拖欠7月份工资，11月向公司申请劳动仲裁，要求1、公司赔偿3月25日至4月30日未签劳动合同双倍工资。2、未为职工缴纳社保赔偿一年一个月工资。3 ...
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合同今年4月30日到期，至今未签订新的劳动合同，未订合同期间工资以及保险正常结清，现公司看我快结婚了后面可能要生孩子了以同城市工作地点调离（新 ，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢 ...
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合同今年4月30日到期，至今未签订新的劳动合同，未订合同期间工资以及保险正常结清，现公司看我快结婚了后面可能要生孩子了以同城市工作地点调离（新 ，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢 ...
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合同今年4月30日到期，至今未签订新的劳动合同，未订合同期间工资以及保险正常结清，现公司看我快结婚了后面可能要生孩子了以同城市工作地点调离（新 ，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经济补偿款呢？谢谢 ...
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请问未签订劳动合同双倍补偿仲裁时效是从入职第二个月开始算还是满一年开始算...
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在单位工作了11年，有缴社保，单位在2010年12月和我签订了一份一式合同，合同在老板手里，我手里没有劳动合同。现在合同到期九个月了，可以申请劳动仲裁向老板讨要未签劳动合同双倍工资吗？主要是我手里没有合同。老板到时说超过一年了是不是就没有双倍工资赔偿了？如果这样应该怎么办？...
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未签订劳动合同和缴纳社会保险，2014年1月1日进公司，到2014年5月5日离开，我们是否可以要求公司赔偿我们建立劳动关系的次月起的双倍工资，2-4月的双倍工资差额，社会保险是从哪个月开始算起呢，我们是找监察部门呢还是直接联系当地仲裁呢，谢谢律师...
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他们也不怕,于是第二天我就直接去申请了劳动仲裁,请求支付非法解除劳动关系赔偿金,以及因为没有签订劳动合同要求支付双倍工资差额,仲裁委员会也帮我立了案,目前还在 项目了。不知道说得够不够清楚哈,希望能得到帮助,因为这对我来说不仅是劳动补偿,更多的是在维护自己的合法权益,我相信法律本是公平的,劳动者也本不 ...
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因为公司没有和我签订劳动合同11个月半月，即10月30号就是一年没签合同了，我于10月12日去申请劳动仲裁，由于去申请仲裁和离职时都还没有到发 日我去拿的开庭通知书，当时想增加仲裁事项，但劳动局说如果是增加事项的话，受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一年内，即10月30日就 ...
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25日这三个月在某商场玉器专柜的营业员，这三个月上班时间老板从未与我签订劳动合同，发工资也是以现金方式发放，也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开前 我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一是要回被强制克扣的工资，二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提 ...
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