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腰椎突出,需休息治疗.从6月请病假至今,公司只同意并支付三个月病假工资(6月到8月).现在并不批准从9到1月的病假(有医生病假条和诊断证明).公司要求本人提请劳动仲裁.请问现在提出劳动仲裁我有什么要求可以提.如何写劳动争议仲裁申请书.急.谢. 现在我最需要的是提什么样的仲裁请求,工作了18 ...
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申请人合同为一年一签制,自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签,且在商谈补缴事宜中,被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉,公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动 ...
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》的规定,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我于2014年3月7日与被申请人“未支付劳动报酬”,以在家照顾老人为由向被申请人提出了解除 ,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。 此致 桐城市劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX(签名) 2014年 3月 12日 这样写可以吗?不行能 ...
//www.110.com/ask/question-2298443.html-了解详情
入职月份社保,(我去年9月17日入职)今去仲裁处咨询,说是应该交的,现在,我只有申请劳动仲裁了。那么,都需要哪些相关证据呢?我明天就离职 就足够了?希望能得到你们的指点和帮助,成败在此一举,先谢谢你们了? 另外,劳动争议申请书上的法人代表是写总经理还是写人事部经理呢?(我知道法人代表就是总经理,可造成 ...
//www.110.com/ask/question-2213373.html-了解详情
在这一个月内由公司特请专业技术人员进行培训,正式培训后可上岗工作,签订劳动就业合同。如果员工在正常履行合同期间因个人原因离开公司,培训费(1000)由个人 不出证据证明我没有培训,这个该怎么解决呢? 劳动投诉登记表与劳动仲裁申请书我该选择哪个对我有利呢?如果仲裁解决不了问题,我就直接起诉于人民法院了, ...
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年没有续签劳动合同了,我向公司提出遭拒绝后便向劳动仲裁委员会提出仲裁!但是我只能提供与公司存在的劳动关系的证据!请问这样我是否有胜算?另外我以公司未按时续签劳动合同为由向公司提出离职,但是公司拒绝批准我辞职,然后我就按辞职申请书上的离职日期到了以后便没有再去上班了!可公司一直仍然给我打考勤!请问 ...
//www.110.com/ask/question-1056027.html-了解详情
劳动争议仲裁申请书 申请人:XX,男,汉族,1975年3月12日生,住所地:,联系电话: 13018322111通讯地址:渝中区大坪正街88号(莲花国际)A 到被申请人处工作,双方未办理交接手续。 综上所述,申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定,同时也严重损害了申请人的权利,因此特诉至贵委, ...
//www.110.com/ask/question-318283.html-了解详情
来上班了,我就一直没我去。2019/5/15递交申请劳动仲裁申请书2019/5/19立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2019/5/11至2019/5/15期间 仲裁有影响吗? 问题2:未未签订劳动合同,入职申请表的条款有法律效应吗? 问题3:入职签了一份入职申请表(条款1规定旷工3算自动 ...
//www.110.com/ask/question-14338349.html-了解详情
遇到工伤认定书和鉴定结论弄虚作假和劳动仲裁弄虚作假,又遇到单位赔偿没有医疗费和误工费,赔偿,仲裁程序错误,劳动人事争议仲裁申请书没有申请人签字也没有单位盖印章, ...
//www.110.com/ask/question-14311258.html-了解详情
出现工伤了,劳动仲裁解除劳动合同了,调解协议书是有单位印章和受伤者签名,也没有仲裁委印章,劳动人事争议仲裁申请书仲裁打出来的也没有仲裁委印章对吗?...
//www.110.com/ask/question-13826361.html-了解详情
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