与新企业签订劳动合同,执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的,则解除或终止与单位的劳动关系,一次性发给经济补偿金或生活补助费。 2 改制前已退休人员,由社会保险经办机构按国家规定的事业单位退休费标准计发养老金。改制后养老金调整的时间、标准 ...
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,还应该受社会的一定政策的约束。生育不单单是个个人行为,它与整个社会有着密切的关系,如抚养、上学、就业、住房、养老、公共设施等社会福利事业。 项目的计划生育技术服务。 前款规定所需经费,按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。 第二十二条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止 ...
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申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。 于2013年8月23日申请人与被申请人关于薪资产生分歧,申请人提出让被申请人解释《劳动合同》《薪资方案》中 然而被申请人未做出任何解释,并且申请人于2013年8月24日收到被申请人解除劳动合同的通知,被申请人要求申请人立即到其所在地办理相关手续,当日申请人到被 ...
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,我们的老板和商场是合作关系,我们老板没有进行工商注册。商场和老板都没有与我们签字劳动用工合同,也没有给我们节假日,没有办理社会保险等。我们现在到法院 了清算,但是清算小组就是公司法人和内部几个人。请问法院这样立案对吗?本来是劳动纠纷案却变成了经济纠纷案了。我们起诉的是清算小组成员和我们的老板。我们 ...
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,本人应该获得的一次性伤残补助金为最低数额:3621元/月×60%×8月=17380元,由于被申请人未给申请人购买社会保险,其费用由被申请人支付。 申请人与被申请人解除劳动合同关系,被申请人应当支付申请人一次性伤残就业补助金:3621元/月×60%×8月=17380元;一次性工伤医疗补助:最低数额: ...
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齐全的幼儿园,原告XXX对此付出极大心血与努力。再者,现在幼儿园学生与两原告形成教学关系,现在的教职员工与两原告形成劳动关系,如被告强行不给予两原告优先权 登记。 5、 验证记录(1份,复印件),用以证明原告已办理幼儿园教职工的社会保险登记。 6、 佛山市南海区民办幼儿园收费务案表(1份,原件),用以 ...
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劳动纪律和规章制度。 2、甲方有权依据国家和企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会 劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后,乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作,包括但不限于自主经营和任职于同类 ...
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同事是平面设计员 基本工资1100+100全勤+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险,没签定劳动合同,涉及行业回避的话,没说有什么行业回避金之类的 老板平时的 赔偿责任。 4) 乙方在此协议期内,及协议期满(中止)后三年内,不得到与甲方有竞争关系或业务往来的企业就职,不得直接或间接从事 ...
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数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期,设备公司决定不再与赵先生续约,自然终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续,并结算了工资。但 情况停止计提补充养老保险费。期间,公司逐步制订了补充养老保险方案,目前已经交给社会保险基金管理中心,但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施,方案不 ...
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年8月1日与本人补订劳动合同并缴纳社会保险,补订起始日期为2014年8月1日。因公司拒不支付国家法定节假日加班费,本人于2014年12月3日与公司解除劳动关系并办理离职手续。 现请问能否要求:①公司支付2014年6月21日至7月31期间的双倍工资 ②要求 ...
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