我单位与一行政单位签订了一份1年的劳务服务合同。为此，我公司聘请了12名员工到该行政单位进行服务工作，同时我单位也与12名员工签订了 为期1年的劳动合同。现我单位与行政单位的劳务合同以及与员工签订的劳动合同都已终止，我单位需向这12名员工支付劳动赔偿金吗。...
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.31。工资实际由单位发放，但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今，单位一直未与本人续签劳动合同（期间本人与单位是直接劳动关系），但保险（五险）一直在交。单位曾提过有时间把合同补签了，即补签2012.9.1-2014.8.31。对此有几个问题需要您的帮忙解答。 1 ...
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社保，这样是对的吗？现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等 器件有限公司，半导体器件有限公司他们职工全部买社保、医保、住房公积金那些，但我们是劳务派遣公司的只买社保，这样到时结帐我们可以跟他们算医保、住房公积金赔偿 ...
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的:本人有一个劳务派遣公司派到一个工厂去上班，当时我与劳务公司签了一个劳动合同，上面有一项是“工作满15天，劳务公司才给我工资”。当时签后就去上班了， 满15天为由拒绝发放我工资，我也咨询了12333，人工说劳务公司不能以合同为由扣留我的劳动所得，让我找劳动监察大队，我去了，他们让我等电话，但几天下来 ...
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有一个瓦工申请确认与我公司有劳动关系，他与我方并没有劳动关系，只是与一个劳务公司的施工队有劳动关系，我公司与劳务公司有一个劳务分包合同，这个瓦工与施工队也没订立劳动合同。作为我方公司应该如何处理，如何举证...
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，保留并改由房屋租赁）。提前30天书面通知，双方并未就劳动合同变更进行协商！单方面解除劳务合同！我想请问：这种情况企业是否可以以劳动法第四十条-内容 所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的” 单方面解除劳务合同，其行为是否违法？我能 ...
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，1年工作时间不少与4623个小时，没有节假日，我说要告老板，老板在没有提前通知我的情况下，把我抄了，3年也没有和我签劳动合同，我可以得到 他的合伙人占51%，但是他的合伙人不管理车辆上的任何事情，都交由该老板管理。 这到底是劳动关系，还是劳务关系？ 我们当地的劳动局和“率师”说：有的说是劳务关系， ...
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1 我与公司签订了一份为期一年的劳动合同，时间为2020年11月18日，合同一直在公司人事手里，前几天我去要合同发现合同起始日期被更改为2021年1 和我按照劳务关系不给我交保险，我说咱签的是劳动合同，为何是劳务关系，他说签劳务合同太麻烦，就直接签了劳动合同，我能否要求他补偿这三个月的保险，该如何维权 ...
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工作时劳动合同是跟中石化直接签订的，半年后中石化将我们的劳动合同全部移至一个劳务派遣公司，后续14年半的劳动合同一直与劳务派遣公司续签的。2015年12月初劳务派遣公司通知我们说劳动合同到2015年底截止，不再续签。如果需要续签合同的就跟中石化直接续签，如果不愿意跟中石化续签的劳务派遣 ...
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劳动合同，工作地点不变，更换派遣公司，十年后谁负责。 情况说明 本人在石化工企业消防队工作，据了解从1997年至今，石化工企业和当地武警消防大队签订 ，工资发放是武警消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司签订用工合同，期间两次更换派遣公司签订用工合同，合同内容不变，只是更换派遣公司名称和法人， ...
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