劳动合同到期公司不继续续签劳动合同。工作三年半，实习一年多，正式签订劳动合同两年，现在只给两年的基本工资作为补偿金 请问合适吗？...
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律师您好。我们单位有同事劳动合同应于2014年5月到期，公司人事忘了给续签合同。2015年1月，公司人事发现了，于是让我同事补签了从14年5 劳动法，这段没有合同的时间是可以有补偿的。请问律师，在不知情的情况下，签了不是当前时间的劳动合同，能否再索取赔偿？ 另外，我们又录音可以证明人事承认劳动合同是补 ...
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劳动合同到期 公司以员工多次迟到严重违纪不 续签劳动合同 需要支付补偿金么 是合同到期最后一天提出的...
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请问我是2012年的3月上班聘用合同签的是一年，还包含了试用期两个月，现在2013年的3月劳动合同到期，至今8个月没有续签，公司现在提出不续签劳动合同或者想把我调离去县城的工厂上班，可我不打算去工厂，公司落希望我离开，需要支付2年限的经济补偿金吗？...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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应当向劳动者每月支付二倍的月工资。 三、请问： 1、我的第三次变更合同即将到期，公司单方面更改下一次劳动合同内容工资待遇福利等方面内容（下一次合同是指 劳动合同2010.8月签订。第二次2011.8月劳动合同续签期限一年。第三次2011年11月劳动合同变更，时间延长1年到2013.8月，其他条款不变！...
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2007年7月签订了1年的劳动合同，2008年7月又继续签订了2年的劳动合同，2010年7月继续签订了3年的劳动合同，请问这属于签订了三次劳动合同吗？属于无固定期限合同吗？如果公司在目前转让和别人，到合同到期前一个月通知我不续签劳动合同，我会得到经济补偿吗？有的话，补偿多少？...
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入职，签订固定期限劳动合同，2010年5月10日续签3年固定期限劳动合同。2013年5月21日合同到期，公司于2013年3月1日口头通知不续签劳动合同，这种情况公司是否该给我补偿金？标准是多少？公司现在不谈补偿金问题，我怎么处理？ （ 在职期间各项考核优秀，从没有违反过 ...
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劳动合同到期后不续签方便日后随时辞职是否可取？ 劳动合同法规定：到期不签合同按照无固定期限劳动合同对待，那么还是否需要提前30天递交辞职信...
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我与公司的劳动合同将于6月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为“深圳”，新合同为“公司总部或其分支机构”），因为公司未来三年内可能从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？1.公司现在还没有搬，也没有通知要搬，包括我们部门是否要 ...
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