我等13人于2013年12月31日与公司签订劳动合同，合同期限为2014年1月1日至2014年12月31日。 因工作上需要使用电脑，公司同意借用我等 。直至2014年4月29日公司声明使用个人电脑需提交申请，所有电脑补贴发放是从审批通过后次月开始结算，即最快5月份的补贴才能呈现。 故现2014年1月~ ...
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我在深圳一家企业上班了将近1.5年的时间，担任行政经理，不是月薪制，因为每月的效益工资不一样，但每天都上班，虽然合同中签订实行不定时工作制，但未经劳动部门审批，公司以不适合岗位要求为由单方面解除了我的劳动合同，请问除了赔偿金以外，我是否能得到周六、日及法定加班工资？期待名师的解答，谢谢！...
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集团后一个月左右，提出自动离职，因为住的地址离那边过去实在不方便，领导签字，人事审批，都通过了，总经理最终提出，要找到合适的人才能走，否则让我给他们找人 造成任何损失，他不让我走，合理吗？在搬到集团期间，没有给我们签订劳动合同，合同还是在原单位签订的，他们说十二月份要按照他们集团的制度来，自动离职员工 ...
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我是97年毕业的，毕业后档案一直放学校，之后在单位也没有签约，直到2OO4年换了单位，签了合同也交了社保，今年考进了正式单位，但是工龄只能从o8年开始算，据说08年以前的劳动合同没交到劳动部门审批...
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我在一家私人美容院上班8个月，请假二天后上班老板无理由说不用上班了。在上班期间没有交医保社保，劳动合同是上班3个月后才签的。合同是私人性质的没有经劳动部门审批。...
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公司倒闭2013年年初关门，现在应该在审批破产，员工劳动合同2015年到期，仲裁经济补偿金是以工资条上税前工资还是税后工资作为计算基数？计算期限是满一年计算一个月吧？截止日期应该是2013您年初，还是2015年合同到期日？谢谢各位律师！...
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用人单位要收取四百元的服装费，说是干满一个月返还，如果不做的话把服装交给公司，公司7-15天把服装费退回，那会还说签订劳动合同，看着公司挺正规的就交了，但那是他说合同要拿到公司审批，一周后才发，所以就信了，不过后来发现公司纯脆是骗人的 ，所找的 ...
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老师，你好。我与公司2011年3月签订合同，岗位为后勤职能员工，双休，工作一直得到认可。今年三月公司口头通知将我们后勤岗位调为单休，每月按销售任务完成率 做电话营销，理由是个人能力和团队协作有问题，如果一个月未到人力部领取调岗审批表，就解除劳动合同，我现在应该怎么才能维护自己的利益啊，这样太不公平了。...
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律师好：我2008年7月进入一家大型商场，在其经营管理部下的退换货中心工作。劳动合同中关于工作时间的规定是这样写的：标准/综合工时，没明确是哪种。而作为 说我的岗位执行综合工时，但第一，没有告知过我本人，第二，我也没看到过审批表和职代会或工会的相关决议。我可以认为我的工作就是标准工时，并提出仲裁吗？ ...
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我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？...
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