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期限是三年 (2)工作内容和考核方式:根据甲方工作需要,有可能随时安排乙方到海外工作,对于乙方不同意甲方指定工作地点或海外进行工作,视为乙方自行辞职。 。 (5)违约责任:一切内容合法。 (6)解除劳动合同的程序:一切内容合法。 (7)附件一:国外工作期间特别补充条款: 1)年薪范围:比如1-3W。 ...
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一直是我一个人,2013年说为了我身体考虑派来一个年轻人(关系户)和我一起工作,可是工作量还是和原来没什么变化,只是原来每月一次去中心不用我去了。由于 ,其他人工作量不言而喻,此做法其实大家都明白(关系)。我的《劳动合同》中约定了变更工作地点工作内容要双方协商一致。当时我问了人事负责人,告知说我的 ...
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2012年6月19日与公司签订了3年劳动合同,试用期5个月。2013年11月18日,被告知解除合同。公司赔2.5个月的工资给我。现有以下几个问题:1.公司有两个注册地,我的工作地点劳动合同上不符,这1.5年我一天也没去过合同上的工作地点。这次解除合同是因合同上 ...
//www.110.com/ask/question-2063243.html-了解详情
,本人于2005.1.5进入中国石化下属一加油站上班,至今已签订了三份固定期限劳动合同。哺乳期于2014.2.6到期,近日单位通知我上夜班,我断然拒绝,之后又 依据不同意在哺乳期内变更劳动工作地点? 2、如果变动工作地点,是否有个提前告知的义务,这个时间是多长? 3、如果就这样双方解除劳动合同,算不算 ...
//www.110.com/ask/question-2026056.html-了解详情
换了领导,内部结构做了调整,要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候,工作地点只写的“重庆”,而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到入职,双方都是说在重庆主城区工作的。 现在,我不同意工作地点变更,公司出了书面通知要求我要么到岗,要么拿单倍补偿金离职,否则按旷工处理。 ...
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西一村恒盛工业园六号厂房!两个月后工厂要搬到番禺的石基镇!像这样工作地点和原合同地点不一致是否有违反劳动合同法?如果去新厂上班,新工作地点的交通不便 公交车 )会增加我们的生活开支,我们是否可以要求加工资?工厂搬厂我需要和工厂重新签合同吗?是应该在搬厂前签还是搬厂后签?谢谢!! 另所在番禺的工厂之外在 ...
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当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点工作岗位,但现在单位自作主张,以发“工作联系单”为由,将工作地点工作岗位变更,薪资福利也会随之相应改变,请问是否合法?另,如年底办理离职,劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者?如不发放,是否合法?谢谢!...
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问题1、员工与用人单位签订的劳动合同到期日为12年12月31日,合同上有注明乙方(劳方)工作的详细地点(比如:详细到某某路某某号),工厂近日将搬迁到同市的另外一个新的工作地点,但用人单位一直未书面通知劳动者本人,请问此种情况下不随迁的员工有经济补尝吗? 问题2 ...
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2003年签订的劳动合同合同中未约定工作地点,现如今单位要将员工从支公司调至分公司,员工不服从工作调动,单位以员工“严重违反用人单位的规章制度的”规定,解除与该员工的劳动合同。这种情况下的解除劳动合同合法吗?...
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我提出辞职,是否可以得到经济补偿金,最多可以要求补偿多少; 2、如果我接受调动,但是我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约,可否获取违约金。请问,如果不接受调动而解除劳动合同关系,可要求相应经济补偿金的话,最多只能按照劳动合同法规定“经济补偿按劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-99977.html-了解详情
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