：我和公司签了一年的劳动合同，现在已有5个月了。但是，因为我觉得自己还是对目前的工作缺乏知识，无法胜任。我去跟我公司的总经理提出辞职 总经理的。我看到合同里有写可以书面申请来解除劳动合同，那么我可以提前解除或终止劳动合同吗？还有，我这样的行为有违背劳动法吗？申请书万一总经理不理会，我又该怎么办呢？我会 ...
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我因为个人原因，自愿和单位解除劳动合同，请问，在和单位终止劳动合同后，上班这5年所交的养老保险是否可以全部退还给我，我自己在重新缴纳，谢谢！...
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约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单，工资和社保4月份就给我停了，据说合同到期后劳动合同自动终止，请问我是否可以申请从五月份开始的双倍工资？（因为 图为证），请问我是否可以向两家公司提出赔偿要求？4.我是否可以要求办理终止合同证明和停保单？如果办理，是否影响我申请赔偿？谢谢！我咨询过律师，他说我 ...
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（医疗保险、生育保险）及给予的经济补偿金进行追缴。 证据来源： 劳动合同、支付工资银行流水账、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX 与我从事行业相差甚远，所以拒绝转岗。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤 ...
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的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 我是2013年6月1日解除劳动合同。2012年6月-2113年5月我有7个月放假，5个月有工资，5个月其中有2个月工资分别是700和300.（我是计件工资）这种情况我的平均 ...
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。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止，本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第4.2条之规定及本协义其它条约，给公司 一式两份，双方各持一份。 8.4．本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 甲方： 公章： 乙方： 年 月...
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去解决，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时，被申诉人未告知申诉人所在岗位的工作职能以及工作要求，也从未对此做出充分说明并让申诉人签字确认。在申诉人试用期期间 已构成违约，严重侵犯了申诉人的合法权益，根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十 ...
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请问终止劳动合同和解除劳动合同如何办理？需要在劳动合同上面作任何书名吗？还是直接一张A4纸打出来就可以？具体操作是怎样的，谢谢大家能帮我解答下。。。...
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严重警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同：06年8月~09年8月 质检工程师；09年8月~10年8月 质检 4月26日起解除(终止)双方劳动关系。特此证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司 ...
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审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的"劳动争议发生之日：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止 工人管理工作暂行规定》第五条第（三）款第2项，关于“根据合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二个月即作自动 ...
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