解除合同算是违法解除不，合同7月15号到期，他也没提前三十天通知，之前这个员工已经和这个公司签了两次固定期限劳动合同，第三次是不是应该无条件签订无固定期限的了。单位说给补偿金，但是员工是不是可以要求赔偿金...
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前天单位人事员通知（口头）我，叫我移交工作，上到月底就不要来了。我是否可以问单位要回，一个月的补偿款（因没有拿到提前30天的书面通知）。 另：劳动合同约定试用期为3个月，试用期的工资为80%；可我做了6个月，都不给我转正，我是否可以要回3个月，20%的欠发工资？...
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回答没有原因，说是有原因就不用给我补偿了，我已经在这个单位工作2年5个月了，现在无理由辞退，而且也没有提前30天书面通知我，我是不是可以申请2倍的补偿金和一个月的代通知金？如果申请劳动仲裁的话什么时间可以？需要准备什么？在交接期间我已经尽量收集证据，比如证明 ...
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满，单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在2300左右，现在单位只承认赔偿1500一个月的基本工资，绩效和补助都没有。还有上班快5年没有安排休息过一次年假。也未支付钱。请问我申请劳动仲裁被申请人是劳务派遣公司呢还是 ...
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你好，我想咨询下，我在我们单位上了两年零3个月的班，昨天老板来对我和另外一个同事说公司要裁员，叫我俩下个月开始不用来上班了，我们没有签劳动合同，没有提前30天书面通知，没有给我们解除劳动关系的证明我们怎么捍卫自己的权益。...
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元，总共10000元作为所谓的“保证金”。另外公司工资会推迟一个月才发，例如2013年2月份的工资，到3月25号之后才能拿到。 我今天口头向老板提出 劳动合同法》，辞职是可以“根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系”，所以老板的要求是不合理的。当时求职心切，才会没 ...
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复印件），个人提成比例变得很高，8月底我递交了辞职报告，本来规定应该是提前一个月申请离职，但是公司有问过我想什么时候走，我说能在9月3号 老总就是想借这个理由不开工资； 3、 投资方请了管理集团来管理我们，但是我们的劳动合同是与投资方签署的，投资方未下发给我们职员任何关于新总经理任命的文件，只是会议时 ...
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我在单位工作已经四年半了，工作期间能力是收到一致认可的，现在学校想把我调到另外一个地处偏远的分校区，工作时间，工作任务负担大大增加，但相应的补贴却一点没有，我不同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规 ...
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我在单位工作已经四年半了，工作期间能力是收到一致认可的，现在学校想把我调到另外一个地处偏远的分校区，工作时间，工作任务负担大大增加，但相应的补贴却一点没有，我不同意学校的安排，校方现在要与我解除合同，并没有提前通知我，而我还有8个月合同才到期，请问他们这算不算是变相辞退我？我应依据那些法律法规 ...
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我是今年应届毕业生，在学校和用人单位签订了就业协议书，规定试用期3个月，服务期3年，违约金2000元。现在上班了一个月，但是还没签劳动合同，现在想辞职，但是公司要我交违约金，请问要不要交违约金？新劳动法上不是说在试用期内提前3天通知用人单位就可解除劳动合同吗？谢谢！...
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