外资企业（外资企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10年的老员工，是否可以跟这家外企 ...
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我新招的工作是在网络上找的，待遇方面网络上写的是年底双薪，并且与单位签订的是劳动合同，期限为三年，签订后单位以未过试用期为由不给我劳动合同，并且入职 上没有写年底双薪，这涉不涉及欺骗行为？入职后没有几天突然让我变更劳动合同为劳务派遣合同，我如果拒绝的话，单位辞退我，是不是有什么补偿方式？因为第一次遇到 ...
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的职工属于富余人员的问题该如何解决，而且又调岗降薪说成是公司单位的自主权，但是公司老板始终都不裁员也按照正常程序应该解决富余问题和解除变更职工的劳动合同，而 履行时和调岗不协商以及拖欠工资等都可以解除和变更劳动合同，但是企业单位既不想解除劳动合同也不变更合同，也不裁员支付经济补偿，并还想留用工资待遇很 ...
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公司变更，需要从新签订劳动合同（原合同未到期），具体的是：以前的A公司把我所在的一个部门转让给B公司了，现在需要和B公司从新签合同，但A公司让我们签一个劳动合同上，只写明A公司变更B公司，其他条款与之前合同一样，变更后，原合同自动废除...
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您好，我们自2016年7月进入现公司工作，但一直未签订劳动合同。今年4月公司拟变更为外资企业，在办理外资变更时，上报省商务厅的《职工安置计划》中这样表述:“按照适用岗位优先录用现有职工”，公司变更后要给我们调岗降薪，这样是否可以?按照劳动合同法第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定 ...
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公司变更法人代表和公司更换名称！需要对原劳动合同变更补充谢议！如果我不同意变更原劳动合同有没有补偿……...
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本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？...
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1.首先我劳动合同中是这样签的“甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，（详见工作管理制度及相关规定）。”但公司并没有工作管理制度； 2.合同中还规定“甲方 将按照甲方的要求及时做好工作交接及岗位调整。” 3，现在公司没有变更我的岗位，但是我的实际工作已经变更；由原先的负责招聘新员工变为既要负责招聘又要负责 ...
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我公司现在要变更员工的劳动合同，把合同上公司的名字变更到公司期下子公司的名字，部分员工不同意变更合同，请问要不经济补偿。 如果不同意变更的员工继续执行旧合同可不可以。是不是就不用补偿了。...
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我们公司之前已经签过一份无固定期的劳动合同，但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司 变更后的合同甲方公司是有佛联有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，岗位由生产岗变为技术岗，工作地点由佛山禅城区变为佛山（这个以后方向包括另外四个区 ...
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