有做交接工作，也是家中突然事情，现在公司私抠本人15天工资和500元押金，请问我有权申请劳动仲裁维护自身合法权益吗？谢谢。本人是大庆的，劳动仲裁电话多少？谢谢...
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我是2016年2月与公司签订的劳动合同，合同上写明实行国家标准工时，在工程部上班，负责模具改模及绘图工作，三个月实习转正后公司要求每月必须上26班， 绩效工资了，我拒绝接受调岗。公司现在想各种办法想让我自己离职，我可以以此为由解除劳动合同，申请劳动仲裁要求公司补偿这2年多周六的加班费和3个月的赔偿吗...
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如标题，实习期3个月，实习期后亦未签订闹动合同，工作5个月后旷工离职，但同事透露不会结算剩余工资，可否申请劳动仲裁？试用期未购买保险，转正后自己申请了不买。如果劳动仲裁是否会承担旷工离职带来的相应责任？...
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2017年7月申请辞职。 1、我的工资是由基本工资及补贴2部分组成，并且2部分均按时交个税，但公司缴纳的养老、医保等社会保险以及住房公积金均是按基本按基本工资为基数缴纳的，是否可以申请劳动仲裁。我有每月工资单，工资单上有扣税记录及保险扣缴记录。 2、原来的公司是以网络 ...
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工资。10月份我仅仅拿到336元的工资，被额外扣掉500元的绩效，绩效奖金与出勤率挂钩。故500元全部被扣掉。我申请劳动仲裁后，被答复因为幼儿园属于无证开办，我只能到法院起诉。除了起诉，我还可以维权吗？如果要起诉，我可以起诉劳动局和教育局和幼儿园吗？...
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被辞退了。后来才知道是老板早就找部门经理聊过了，转正申请只是走个形式而已，这种情况可以申请劳动仲裁吗？胜算怎样? 目前的情况有： 1、有签正式的劳动合同， 100，只得了47分； 4、因聊天被考核过一次（有签字）； 比较疑惑的是：公司考核评分证明不符合录用条件，是否应该证明具体事项，如安排了什么工作没 ...
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缴纳任何保险。 到2016年4月2日离职，本该4月15日发放上个月3月份的整月工资3800元（每月4000元工资-200元房租），公司负责人以未提交离职报告为由 讨要无果，决定申请劳动仲裁，请问一下，我应该提前准备好哪些资料和证据？ 只凭照片和负责人的聊天记录截图，还有在单位工作期间的小视频，可以确属 ...
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新劳动合同，也没有约定薪资报酬，社保和公积金也都是按照最低基数缴纳的，公司也未把劳动合同给李小姐一份，包括其他所有员工都没给，现在公司业务量在减少 提高销售业绩，规定两个季度完不成业务的将被公司开除并没有任何补偿。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到补偿吗？理由是什么？ ...
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六天工作制，在周六上班期间，未支付过加班费。直至2015年1月为止，未签定书面劳动合同，没有为我缴纳社会劳动保险。 现准备辞职，可以申请劳动仲裁吗？证据充分吗？胜率大不大？可以有哪些主张 证据如下 1. 公司的处罚通告，上面有我的名字和单位公章，证明存在劳动关系。 2 ...
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我是一名公司销售人员，已工作8年，12年和13年的业绩很好，公司今年9月份以14年业绩不好把我调回总公司培训学习3个月（实际上是要辞我 ，但是我的劳动合同中已明确说明我的工作地点和工作岗位并且无工作年限的劳动合同，我可以拒绝公司调动岗位的要求吗？然后公司以这个理由开除我，我申请劳动仲裁有希望胜诉吗？...
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