我在和同事双休加班,同事有加班费,而我只能调休,而且到现在好久了没没有给我调休,请问这样子,我在离职的时候可以申请加班费吗?...
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因生产经营特点不能实行每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的， 可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作 八、实行不定时工作制的劳动者工作时间不确定 。问：这样做合理吗？现我已退休。可否请单位“按不低于工资的150%的标准支付工资报酬”？现公司还拒绝支付我存下的20多天的调休日（退休时间 ...
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你好，我在公司上班快5年，1，公司只帮我交了最近4个月的社保，以前要求我们写过自愿放弃社保承诺书。现在可以让公司补缴吗？2，法定假日加班公司要求调休，而不给加班费。可以要求公司补偿吗？3，公司前4年每天上班8.5小时，算不算加班？可以要求补加班费吗？4，可以凭以上一点或几点要求公司付赔偿金吗？ ...
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你好，我在公司上班快5年，1，公司只帮我交了最近4个月的社保，以前要求我们写过自愿放弃社保承诺书。现在可以让公司补缴吗？2，法定假日加班公司要求调休，而不给加班费。可以要求公司补偿吗？3，公司前4年每天上班8.5小时，算不算加班？可以要求补加班费吗？4，可以凭以上一点或几点要求公司付赔偿金吗？...
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天，公司一直没有支付过加班费。而是让我以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样做是不是违反劳动法？我可以要求怎样的赔偿？ 3.我在公司工作这四年多，公司从未发过防暑降温和煤火费，我可以要求公司补发吗？ 4.我是2011年12月30日入职，公司2012年3月份才给我上的五险， ...
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事情，绝对不是说假话，否则我就是造谣。我都输了官司我还敢说假话吗？如果你不信你可以打电话给你太太单位领导问一下就知道了。说完何先生离开张先生的单位 重用，只能做闲职做到退休。领导还因张先生出庭时，是请病假而不是事假，也没有调休而扣罚张先生的工资奖金。张先生所在的单位有的关系不好的同事因此也嘲笑张先生， ...
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:20发出的（这天是星期六，休息日）。请问我算过了试用期吗？我可以申请赔偿吗？另外我还有6天的调休时间，可以转换成工资吗？是星期六/日的加班，可以算2倍吗？公司是港资企业，这个公司的员工很少可以过试用期的，基本都是新员工。我是12月份的工资都还没发，公司是否已经违反劳动合同法。请帮忙解答。非常 ...
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合同上甲方没有任何签字，是在不自愿的时候让你写合同。我想问问您，我这样可以拿到加班费吗？还有假期补助。以及我离职后会不会有补助？合同甲方不签字没公章的是合法的 吗？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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合同上甲方没有任何签字，是在不自愿的时候让你写合同。我想问问您，我这样可以拿到加班费吗？还有假期补助。以及我离职后会不会有补助？合同甲方不签字没公章的是合法的 吗？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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合同上甲方没有任何签字，是在不自愿的时候让你写合同。我想问问您，我这样可以拿到加班费吗？还有假期补助。以及我离职后会不会有补助？合同甲方不签字没公章的是合法的 吗？我们底工资1850，每天十二小时，没有调休，只有倒班。三个人都觉得不合适，而且我们三个文化都不高，您能帮我们算下加班费和赔偿可以有多少吗？...
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