我现在合同到期了，自己不想续签，但是之前换过3次第三方，我能问公司要到补偿金吗...
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还用交什么费用吗？他说不用，7月9日到期后还按之前合同续签，现如今马上到7月9日，中介打来电话说，续签合同还得交一个月租金的中介费用，并且每个月房租金涨 之前都没有跟我说的，要是之前有跟我说，我也不会住到这，我想知道这样合理吗？怎么维护自己权益！现在我手里的合同还是之前那个房客和中介的合同，并没有我和 ...
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： 本人合同2016年3月31日到期，公司找我续签合同，因为公司要求本人长期驻外，我拒签合同。 公司行为：如果不签合同，公司就不给我办理离职交接，并 要求赔偿。 本人行为：本人在公司工作至今。但我多次以邮件和快递方式表示自己不会续签合同，要求尽快办理离职并保留相关证据。 诉求：我改怎么办？且能否要到5 ...
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您好，我学校属于民办，有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同，期满后一个月左右自动离职了，自己离职后要求学校补发她离职前工作这段时间的工资 她学校每月扣除的风险金。按照她的级别扣除的风险金并未扣满，而且合同上也约定了如果双方违反合同约定自动解除劳动关系的将会支付对方5000元的违约金。就问这种情况 ...
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合同到期了，自己不愿意续签，可以领取失业金吗？？？？？...
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今年8月14号合同到期，公司不再与我续签，同意补偿我6个月工资，我是派遣员工，在用工单位工作满6年。现在补偿金公司只安基本工资加绩效工资来算平均工资，但前一 ，我们七月高温费没发到8月连发七八两月高温费公司以我14号合同到期这算福利为由没有发放，我能索要我七月的高温费吗？至少七月我有上班是公司自己晚发...
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其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年 月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿着自己的东西走出公司眼流流了下来.公司工作 ...
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劳动合同到期都2月了公司不知情未与员工续签合同，在逾期的2个月中员工连续旷工5天以上被公司开除，员工要求赔偿双倍工资合理吗？企业该如何维权？特别说明，就是保管合同的员工本人让自己的合同逾期不报告公司的。求速解，谢谢！...
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公司会计的劳动合同2015年1月到期，没有续签，但是她自己也没有辞职，2月10号左右公司放假，未发1月份工资，放假后会计给我发信息质问为什么没有过年的 公司也没跟公司联系，后公司跟她联系，她来的时候刚好公司人都有事出门了（公司人不多），导致她很有情绪，后提出辞职，但由于她没做一月份工资表，公司所有人都 ...
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