至外地工作。并且原来在劳动合同条款中写有甲方根据公司工作的需要以及乙方的实际情况，可以调整乙方工作岗位或（和）工作地点，通过员工岗位变更通知单通知相关部门及本人。乙方 我现在想问公司在未与我协商并达成一致前，且我本人因家庭原因无法前往外地工作，如果与我解约，是否违犯劳动法？ 叨扰，期盼您的回复，谢谢。...
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无固定期合同，因公司亏损，关门。但2个月前签订过另一个地点工作。最后有补充是跟拒劳动法40条第3点进行劳动合同变更，我签字了。公司又以这个工作地点满员，不能接纳。又让我去其它离家更远的工作地点。我不去，一定会与我解除劳动合同。我能得到2倍的赔偿金吗？...
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现场联系人： ， 联系电话为： 。 2、 乙方负责在指定期限前将设备运抵甲方指定地点（限广州市市区以内），运输及保险费用由乙方承担。使用结束后由乙方负责上门取 以备数据丢失，乙方不承担租赁期间及租赁结束后的数据维护工作。 6、 甲乙双方对在签订和履行本合同过程中从对方获知的商业秘密负有保密责任。甲方向 ...
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领导的通知，直到下班也没联系到人事主管。到8月1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的 保护吗? 4. 如果申请劳动仲裁，多长时间会得到仲裁结果？ 5. 我看到网上说，公司地址变更，给工作带来重大不便的会给赔偿，但是提供班车的就不给赔偿，是吗？...
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协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求 为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制 ...
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我们签订了苏州工业园区畅想劳务派遣有限公司吴江分公司的劳动合同，注明工作地点江苏，说是过度！之后继续在原岗位原地点继续工作，同年8月份听说我们所处部门要搬迁回 11月份仲裁开庭，对方承认工资只发到10月13号，而且他们出示了派遣变更通知书，及快递单，认为我们没有报到是主动离职。 第三方麦考林科技也承认 ...
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公司因工作需要，可在甲方所在集团地区内对乙方的工作地点进行调整，变更。具体以甲方所在集团人事调动任用文件或甲方正式文件为准。合同上还有一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并且不支付任何补，赔偿费用～里面有一条就是甲方如因内部架构调整，部门合并，撤销以及工作需要等原因 ...
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领导的通知，直到下班也没联系到人事主管。到8月1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的 保护吗? 4. 如果申请劳动仲裁，多长时间会得到仲裁结果？ 5. 我看到网上说，公司地址变更，给工作带来重大不便的会给赔偿，但是提供班车的就不给赔偿，是吗？...
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经营需要，有权对该房间及该房间所属楼层公共部位进行装修改造和隔断拆除等工程工作，详见附件四《工程改造委托书》。 第七条 违约责任 （1）甲方未能按本协议 不能支付租金给甲方，除了交付给甲方延期滞纳金外;甲方有权收回自己经营使用。 第八条 合同的变更、解除、终止 1、甲乙双方有下列情形之一的，可以变更或 ...
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我们公司下月需要搬迁工厂，从城东搬迁到城西，其搬迁距离大概是25km，我们合同工作地点不是很全，只有“公司名（昆山）”，我查过相关的劳动法资料，这样 是否属于不完整呢？如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点的变更导致公司方合同违约？如果不随公司迁移，是否可以要求公司违约 ...
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