，以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下 。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密，并以书面或口头形式做出保密提示。 五、保密待遇 （一 ...
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不退还。 第九条的第三节 不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不同从日方企业的工作安排和指导者；擅自在业余时间打工者，或在合同期私自出走，或合同期满不按时回国者。 还有一点我不知道有没有关系 ，中方中介公司的负责人或是负责人的儿子在我去日本务工的 ...
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乙方的工作成绩进行考核，若乙方工作成绩突出，甲方有责任提前加工资并签定正式合同，根据实际情况由甲方逐步提升。 5、如乙方工作能力如果达到要求的、工作 此协议。 6、甲方责任使乙方了解甲方的各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方在工作期间必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的各项业务及人事安排。 ...
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元。在去培训之前并没有签订相关协议，直到2020年8月3号人事部通知我签订劳动合同的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训 1号才回到公司。独自一人第一次到海上，对环境的不适应加上不了解海上各种规章制度，还有不熟悉本公司的技术要领，让我对工作产生了厌烦。而且出现了恐高 ...
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非人事部的同事通知我部门 部分同事复工 并要求不要让我知悉。同期取消我业务系统管理权限，并与我部门主管探讨部门岗位数量与年度工作计划。这算不算 不 5%的比例 去缴纳。 为全额购买社保适不适用这一条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 4.公司未召开员工大会 就在疫情期间 ...
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起受被告某汽车俱乐部有限公司（以下简称某公司）聘用从事汽车救援工作，双方未订立书面劳动合同。2014年8月23日，郑某与某公司因出勤工作量计算发生争议，某公司不再 作用并作为平台营运者收取信息推送费。某公司的各项规章制度未适用于郑某，也未对郑某实施过管理，从未向郑某支付劳动报酬。郑某从事的汽车救援工作 ...
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前我跟经理明确做到年底（十二月底）！那时候我不懂就签上名字然后画押！然后经理在我合同上写上一年！在然后他说么事！到时候你来找我拿辞职信！快到年底了我三番五次找他 我这边也要考虑（开不开罚单）！”他还说道：“你去劳动节告我们也么用，就说你不服从公司安排。我们的公司规章制度也受法律保护！”你说我该怎么办！...
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本人和公司签署非全日制劳动合同，上交劳动手册，遵守用人单位的各规章制度（如考勤制度、考核制度、奖惩规范等），除了时间上每周比全日制员工少工作2天（ 每半月一结算。其余工作内容和全日制员工完全相同，和全日制员工一起接受用人单位的管理，服从用人单位的人事安排调遣，在主管人员的指挥下提供劳动，共同完成分配的 ...
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经理召集开会、并且新定了公司规定、都是网上抄的、就打印出来要求每个人遵守规章制度、（因为员工没有按时打卡、有脱岗现象才规定的）公司也没有错、无规矩 规定按照劳动合同给予开除、公司不予补偿、（劳动合同就一份、而且是空白的，就叫我们签名、再一个就是公司管理不合法、不统一、人家违反就不说什么、天地良心我做的 ...
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经双方协商一直，就甲方所承接项目，云南大理弥渡金奉祥珠宝的店铺管理经营，托管时间为2016年5月15日-2016年5月14日，甲方承包给乙方， 甲方愿意泄漏销售数据，甲方有权利追究甲方责任。 4、乙方负责编制和完善店面的各项规章制度。 5、乙方应向项目方提出合理的营销推广方案并落实执行。 6、乙方方 ...
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