每天上班15.6个多小时，还有一个月连着上班1.20多天没得休息的，最多只有一天是不加班，因为是计件的所以没有加班费，有的时候太累了，因为要上那么长时间然后又没有休息的班 要辞工，可领导就说赶货很忙没人，不批，如果旷工就要扣3天的工资，所以我们员工真的没办法啊，这些领导不把员工当人使啊，我们该怎么办啊...
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上班时间为早上八点到晚上八点，一个礼拜白班一个礼拜晚班，每天工作12个小时还没有休息，加班工资更加没有，养老保险转正后应该有的，但是酒店说做满3个月才有，然后现在想辞职，酒店一切不按照劳动合同做，却要求我们递交辞职报告，批准后一个月才能走，如果现在就离职一毛钱没有，真的好难过，好迷茫，不知道该怎么办...
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年8月1号，工厂忽然通知员工，从2号开始放长假，如果还要上班的话，一个月1200（之前是1590，还有另外的补贴绩效，加班之类的，一个月差不多有2300左右 我们要怎么做，劳动局一直说会解决的，可是已经九天了，这样我们的开销也支撑不了，请问有什么方法能让事情快速解决，并且想要问下，这样的情况除了工资 ...
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块了。 23号交了两百的内购卡，十张，每张20，要我们员工以50元的价格售卖给客，做为新员工，只好从了……公司要求要有发票的，但都没给（总公司要求） 我果断不从了，之后店长各种要挟，说我不交可以，活动的时候给我报个负绩效！扣我几百！（店长要求） 公司还经常加班直落，这也就算了，这收费是没完没了…… 上 ...
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国企私自违反劳动法，不合理休假，站长私自让员工加班，不按法律发放加班费，而且随意扣除员工工资，不按法律发放150%的工资，我该怎么办？...
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我的薪资是计时的.我在2013年8月10号没去公司加班.公司打我旷工.因为这个事情我后面一直没去公司上班.算上周末有9天没去上班了.今天去公司了解情况.他们说按公司制度我已经被打自离了,而且不发放任何薪资.包括七月份的工资.请问公司可以制定这样的制度来约束员工和克扣员工的薪资吗.我现在该怎么办....
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我在万丰做了快4个月了 老板一直不肯签合同 保险也是嘴上说说 旺季我们给他加班加了 他钱时赚到了 就不管我们员工了 工资全部结给我们了 说等电话上班 也没有说开除 但他要一直不打电话我怎么办 我该怎么维护我的权益...
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的帮助。我是延长石油榆林石油大厦满一年员工，但是辞职后，酒店则以延长石油有关规定为借口，扣押我的工资，并且年假及加班的补贴全部取消，问询原因，只是以延长石油 规定的文件，并且也不允许看，这是什么性质，这是什么企业，简直坑人嘛，辛辛苦苦赚的钱就这样打水漂真是不服气啊！请大家帮忙出出注意，我该怎么办！.....
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我当时真的很生气 有这样的老板吗？我爸爸没出事之前每天晚上强制性加班到12点..不把你当人看 把你当头牛来使...累死累活的.你说和你厂里没关系， ..这些种种不平..能不让平民百姓.外来务工人员心寒吗？ 政府不管，工厂黑心，自己势单力薄。治病钱都花光了，马上医院要停药了。现在真不知怎么办！ 最后我 ...
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