我在09年参加工作，签订了5年合同，合同14年7月到期。公司在10年出了文件，要求如果人员要离职必须要给公司支付每年一万元培养费。我准备合同到期之后不续约，我需要提前一个月告知公司吗？合同到期之后我还要要支付五年的培养费吗？期间没有参加任何公费性质的培训，合同里面也没有相应条款。如果不给公司就压 ...
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加入A公司，后签订三年期的劳动合同，2011年3月合同到期后，公司没有续签，但是他人还在公司做，2012年的1月离职。当然和公司有不开心，后面去申请了劳动 一个形式合同，期限长点，可能对续办更有利。（朋友真正的劳动合同还有一年多到期），朋友为配合人事的工作， 所以才在上面签字了，当然这份合同原件只有一 ...
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另一城市工作，期间只内部开具调动单一份，没有通知。后又要求我补签了与外地公司签订的劳动合同（从我外派到外地之日起至我原合同的的终止日期），社保还一直在原工作地点缴纳。现已工作一年半多了，与公司签订的三年合同，马上到期了。由于公司续签只会是与我在外地公司签订，因此不想续签。 ...
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的合同，到2012年7月16日合同到期，因2012年7月3日和同事因工作的事情发生了，打架的事情，双方都是轻伤，公司一直没有对此事作出任何处理，我工作到12号科里要我先休事假，因为另一名员工胡闹要我先回避，等待公司的安排，从13号我多次去公司要求回岗工作，都要我回家等消息，在19号我去公司，人事没人 ...
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年开始，我一直在一所公司工作，已连续工作满十年。公司对职工采取的劳动合同一年一签制度，并且按规定帮我买了社保，最新的一期合同期限是2011.1.1-2011.12.31，到目前为止都还没有签订最新的一期劳动合同。 前天，公司通知我说，出于用人成本考虑，今年不再与我续约，并答应从2008年 ...
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合同并建立劳动关系，合同为期三年，到期日为2011年11月底。到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间有公司一 那份续签劳动合同(是公司抬头，没有公司公章和法人签名)具有法律效应吗？ 3> 或者说现在我怎样做才能拿到一年一个月的经济补偿金？ 盼复！ 祝工作顺利！ 谢谢 ...
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我于2005年7月11日与公司签订劳动合同，合同为到期后一年一签，2010年7月10日合同到期后，公司现未与我签订合同，公司也未出具合同到期后终止合同的 2005年7月11日算，还是从2008年1月1日算起？如果现在又不提出解聘我，又不与我续签合同，我继续在公司工作的话，等工作几个月话，如果通知我解聘 ...
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15年进公司签了一份合同是二年期的，合同到期后公司未和我签合同，一直做到现在，但是今天公司立即和我解除合同回家工作 我已经在公司工作了三年半了，立即解除合同的话我是不是应该可以拿违法解除合同7个月的赔偿金? 公司没有和我续签合同我是不是可以拿未签合同的补偿金12个月呢?...
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我在移动公司工作了16年，之前一直签订的是劳务派遣公司合同，去年十月移动移动公司转正，与我签了一年合同，到2016年9月到期，签订前让与劳务派遣公司 ，而原来的派遣公司合同已经终止，请问我是否算失业，能否领取失业金？另外我目前属于哺乳期，因病请病假中，如果合同到9月到期公司不再签订我能否得到一定补偿？...
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们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊 ...
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