在一家教育培训机构报的自考学习班，结果课程质量很差，还有有的课程都在考试之前没上完，更别提之前所说的什么服务承诺，这种情况如果申请起诉能得到补偿吗？还有协议中写道如果缺考，协议作废，这个是不是属于霸王条款或者是强加条款呢？！...
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进了一家公司 进之前老板说要签培训协议内容大概是需干满三年 不到三年辞职要赔钱 但根本没有培训 是直接工作的 现在不想干了 需要赔吗...
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我报了会计培训班，已经签了协议，当时签的时候没注意看里面的关于退费的内容，当时报名的时候问了老师，老师说了只上了两节课或者没有上到全课程一半的课，是 在一个估计就60个平方的教室上课。现在由于工作和不满教学课的原因要求退费，却给我说退不了，我想请问下这样怎么办协议上写的是上到第三课时，就不给予退费，...
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后 需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职。、 协议签了两份都在公司，现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然 ...
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今年6月份进了一家公司实习 工资1300块。当时签了一份培训协议 内容有这么几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后 需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符合要求而离职的需要交够3000。方可离职。、 协议签了两份都在公司，现在1个半月辞职协商结果是离职缴纳3000块培训费不然 ...
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时间为XX年X月X日到XX月X日，暂定试用期X元，转正后底薪X元+提成，转正期3个月内，计提成个人业绩并付有明细账表，由甲方确认形式报表。 由于培训建筑五金跟单的成本高，通常半年才能上手，所以如果甲乙其中一方不满意现状离职，提成清零（即期权计2年总利润的%5），解除合同关系，但乙方在两年内不得从事 ...
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我在今年9月份与当地劳务咨询公司签订了一份合同，该公司以“走后门”为名让我交了2万块钱培训费，结果到现在都没有被送去培训，该公司人员前几天打电话通知我，那个学校现在不招人了，要么退钱，但只会退1.4万，请问律师他们的这种行为构成合同诈骗吗？...
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我在今年9月份与当地劳务咨询公司签订了一份合同，该公司以“走后门”为名让我交了2万块钱培训费，结果到现在都没有被送去培训，该公司人员前几天打电话通知我，那个学校现在不招人了，要么退钱，但只会退1.4万，请问他们的这种行为构成合同诈骗吗？...
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我是去年被公司外派学习一个月，并与公司签订下协议，约定必须在公司连续服务5年，如果提前辞职必须赔偿公司违约金，在公司工作满一年后，我提出辞职，公司 如果我与公司打下欠条，保证一旦有了偿还能力，就将剩余部分违约金交予公司，有关欠条的内容我应该注意什么呢？因为对这一块的法律也不是很清楚，我怕中了公司的圈套 ...
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新手进厂，签了一年合同，前两个月按计时算工资2300，第3个月按计件制计算工资，保底3300元，要求做满一年才可以辞工，现在由于工作时间太长了，不想做了，找老板辞职不批准，要扣1个月工资做为培训费，才可以离开，合同里也没写有任何培训协议内容，请问这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
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