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你好,我与单位签订了无固定期限的劳动合同,现在我要解除劳动合同,单位让我每年交1万元的违约金,还要我交这几年单位给我的投保费用,请问这样合理吗?另外我在单位2005年和2009年参加过两次培训,请问我的培训赔偿金应如何交?培训之前我和单位并未签订培训协议。谢谢!...
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依托,双方本着合作共赢互惠互利公平公正的原则合作开展经纪人业务; 二 合作期限从年月日到年月日止 三双方收益分配:合作期间的收益完全按甲乙双方认可 每月按经纪人管理办法规定给乙方结算报酬的义务 甲方有知道乙方开展经纪人业务和培训乙方提高业务能力的义务 甲方有提供办公场地、设备及交通 通讯用品的义务 三 ...
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服务期限,并规定不够服务期限离职需要支付违约金。如果不签,当场走人。但是单位并没给我们培训之类的,我们也只是普通的管理人员,不涉及到什么竞业协议。这样的合同能成立吗?要是我们现在还不想离职,只能签订这样的补充合同,那要是服务期限内离职,是不是得支付单位违约金?单位非让签补充合同,不签就走人,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1178183.html-了解详情
。 因为个人原因,想在30天内办理离职手续,但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月,而且离职日期由他来拟定, 1.请问公司是否有权利增加劳动 是否有权要求用人单位提供离职证明和相应的工资? 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议,离职后,公司是否有权要求员工赔偿损失? 谢谢,麻烦回答下。...
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出去培训7天,去之前没有签协议,去之后让我们签了一个不能随意离职的承诺书,不然要赔培训费,但没有约定期限和告知违约金具体多少,现在想辞职应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16203657.html-了解详情
1.书法培训类的公司和员工签订了竞业协议,员工离职了之后,多久不能从事相同行业的工作?期限最大是多久? 2.员工在签署了竞业协议,离职了之后, 三个月不支付补偿金,以此类推,隔月支付补偿金达三个月后竞业协议是否合法有效? 3.员工在签署了竞业协议,离职了之后,若用人单位不按时支付经济补偿,比如第一个月 ...
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回答已发放工资。我拒绝回答后,在已签订保密协议及竟业禁止协议书后工资至今未发放。 在上班一年半,上岗培训成本1000元已在第一年缴纳,满一年后 月30日签订的2017年8月30日-2018年8月29日的1年期固定期限劳务协议,月工资为1350元(每年发放12月)实际每月发放到手工资2800左右。因在职 ...
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保险公司以实习时间:2016年10月8日-2016年9月1日 培训协议签订时间:2015年11月(服务期限两年) 签订代理人合同时间:2016年3月 签订劳动合同时间:2016年6月8日 劳动合同签订前提:必须本人参加培训且签订协议,并签订代理人合同完成业绩考核 现社保已停缴两个月,公司拒开 ...
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签了三方协议按时报道了,正式入职后在公司提供培训前家里出了点事,打算辞职,这个时候辞职还用交三方里的违约金或者未满劳务合同期限辞职的钱吗?如果公司不同意我辞职,扣留我的档案怎么办...
//www.110.com/ask/question-8037931.html-了解详情
一、合作内容 甲乙双方就“信融东方”的支付业务、金融培训、金融服务等业务的推广,本着精诚合作、互利共赢的理念,甲乙双方达成如下合作协议:合作期为自签约及乙方完款之日起的一年时间,在合作期限到期前一个月内,双方都没有提出异议,则本协议自动顺延。 麻烦问一下这个是代表合同只有一年,一年以后要 ...
//www.110.com/ask/question-7305200.html-了解详情
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