严重违反公司制度和不服从工作安排单方面解除劳动合同违法吗 问 题: 今年疫情影响，公司好多部门合并裁撤，工作量也相应增加，其他人同意全部接受，就我不同意全部接受，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份 ...
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为由和我说7月要暂时关停公司顺便要我7月转兼职去别的地方工作顺便帮她做，6月份开始她疯狂签单增加我的工作量，昨天我收到一家公司的面试，我和她说我要去别的地方工作没时间帮她做兼职要求解除劳动关系，她和我说还有那么多单子在哪里你走了这些事怎么做？我现在下定决心要 ...
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你好我个人承包了一个公司的一个工程原价70万由于施工中经常改动造成工作量增加了2倍还多而且都是现场口头改动有工人为证现在造价已经发生到了200多万了钱是由公司出的现在要求我返还130万我不还他要起诉我怎么办...
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.转正实习后，工资为3800.已签劳务合同，并交五险。由于疫情严重，2月28日复工，3月底老板以公司需要一岗多位的理由逼迫我主动离职，我以公司不得辞退孕妇及不得增加孕妇工作量为由，拒绝离职，现已4月底，我怀孕7个月，依旧未拿到一份工资。疫情耽误，我推迟5月3号 ...
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你好，请问公司根据自己的工作速度来随意的调整工时，至使我的工作量成倍增加却无法实现当初公司领导承诺的多干工时多赚点钱的说法，还有就是公司生产部部长分配工作不公，与其反应后说就是这样分配，不干就是不服从分配，，这种情况，这种情况已经好几年了，始终没有 ...
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你好，本人在公司工作九年，我公司原上班时间是做一休一，现改为做六休一，工资不变，工作量增加，这样可以告公司随意更改上班时间吗，因为这样调整会给我带来很多损失，导致我必须得辞职，...
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我们公司分为区域和集团，以前属于北京区域，干的活相对轻松一点，也不用加班，后来调到集团，工作量增加了一倍，还要经常加班，到集团前和领导沟通可以涨工资，但是4个月也没涨，之前是因为涨工资才接手集团的工作，现在涨不了，想辞职走，能否拿到补偿，我的工作关系还在北京区域，社保个税都在之前的地方...
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律师大大好，请教一下大家…我现在在一家医疗公司（做干细胞储存的）做人事，已经是正式员工。因为招聘工作前期做的比较好，导致现在工作量不是很饱和，领导（公司的小股东）最开始要我增加给客户洗脸、操作仪器的工作，我接受了操作仪器的要求，没有同意给客户洗脸。领导说 ...
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三个月过去了，一直没有什么消息，2月的时候我还和骗子说过话，和警官说这个情况，他说我是增加他们的工作量，然后案子一直没有进展，这怎么说不过去吧，警察不是可以定位的吗？后来给警官打电话一直就没有接通过，后面打到派出所，警察就说没找到突破口，可是我看骗子的QQ还是有登陆 ...
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请问我34岁在公司5年了，公司没有给我签过劳动合同，没有有给我买过保险，现在工作量还增加了，不想做了，请问我可以向公司争取什么待遇。...
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