我是一名实习生，在南京讯展通讯科技公司实习的，这家公司是一家中国联通的代理商，从事无线固话销售的，我是一名话务员。2010年8月3日上的班，到 自己什么都不懂，对工资也无所谓的态度，他发多少我就拿多少，在工资表上也签了字，也可以证明我同意了他把基本工资算在保险之内了！我真不知道后面该怎么办？请您帮帮我 ...
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职时由于没有经验，就答应了公司前两个月没有工资。入职之后一直没有签订劳动合同。二三月一直在家办公，每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资不给， 见习协议，内容为不干满半年，退还工资并赔偿培训费用。由于我是已经毕业的学生 我不愿意签，公司以这个协议只是让实习生有个威慑作用为由，让我一起签了。 ...
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，到复试了，终于和我们说你们做文员没有前程，做JAVA开发吧，我们以为是进公司当实习生尼，然而叫来了一个老师给我做了一个测试，说你们适合做开发，我都不知道这是什么，ps：我俩中专生，学历不高，然后那个人事就叫我们俩签了培训合同，已经叫我们学开发了，这个人事竟然把合同培训的内容给复印 ...
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规定双方确定劳动关系后的一个月内必须签定劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿 市人社局获悉，7月1日起，我市月最低工资标准上调。首次规定，顶岗实习生、勤工助学以小时计酬。”我们学校去年有让我们填过顶岗实习的表，所以我这 ...
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本人是幼教实习生，在幼儿园实习了一年，签了一年的顶岗实习协议书没有签劳动合同，现在已经到期了，现在我想辞职，老板不批准，说如果我做了就不给我工资，怎么办，这样合同到期的情况下还是要递完辞职书一个月才可以走吗，这样做合法吗？...
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月和这家单位签订了大学生就业协议，协议里说拿到毕业证以后要跟他们签订劳动合同，如果不签就是违约，违约金3000，我现在已经拿到毕业证书，已经毕业了，他们要八月一号才跟我签劳动合同，我现在仍然拿的是实习生的薪资，一天一天算的，现在不想在这家单位继续上班了，想辞职，请问可以不用支付这个违约金吗？...
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不愿意转岗就要我赔偿先前到总公司（日本）做技能实习生一年间的所有费用，并通过日商协会让我以后不可以到任何一家日企工作。4.去总公司（日本）做技能实习生前我和公司是签过一份合同，其中有一个约定：回来后为公司服务3年，违约的话就要赔偿公司为此支出的费用。5.在我的部门 ...
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公司逼迫那些没有申请公租房的实习生也签订劳动合同，拒不签订的不仅要被车间领导训斥，工资还要比签订劳动合同的人少500，后面都是被他们威逼下签掉了，在2019年5 ，9月返回公司，与公司的律师交涉，说我的停工留薪期是半年，说我可以继续休息，后来我就在劳动局申请了工伤认定，但是最近公司一直拖着不去，已经快 ...
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我与第三方人力资源公司签订劳动合同，实际工作公司是J。 合同是一年一签，已经续了一年，到明年3月。 2014年5月怀孕后，由于先兆流产请了2 说服了J公司，请实习生替我这病假日子。 我的问题是，如果我继续请病假，（开出医院证明）一直到生。 1. 在孕期，对于我这种派遣员工，他们是否可以将我退回人力公司 ...
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想扣我一年毕业证。后来我还是从幼儿园想辞职回到了家乡。当时我并没和幼儿园签任何合同乃至协议，我准备回家乡重新找份工作和看病，可是学校园长现在很强硬的表名 想咨询几个问题：1，学校是否有资格干涉我自己找的实习工作？2，学校发的实习生就业协议，是不是没有签定协议的就不发毕业证？3，对于我离开幼儿园，学校扣 ...
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