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应届生,还没毕业,只签了就业协议书,其他没签,公司是一个儿童培训机构,过程中需要进行培训,提前说了培训后一年内辞职需要赔款2000元,没签协议,现在想要辞职,必须赔款,这个合理吗...
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应届生,还没毕业,只签了就业协议书,其他没签,公司是一个儿童培训机构,过程中需要进行培训,提前说了培训后一年内辞职需要赔款2000元,没签协议,现在想要辞职,必须赔款,这个合理吗...
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我在一家公司实习签了一份就业协议书,在双方约定中公司在我不知情的情况下填写了,如果我实习期离职的话要缴纳3000块钱的违约金,这个合同有效吗?这个违约金到底应该交吗...
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我上一家公司实习签了一份就业协议书,在双方约定中公司在我不知情的情况下填写了,如果实习期离职的话要缴纳3000块钱的违约金,这个合同有效吗...
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毕业生网签的就业协议书上的附加条件有没有效?(如:甲方由于个人原因不能到乙方公司上班,将赔偿一千元)...
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请问签订就业协议书与签订劳动合同是否一致?...
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高校毕业生与公司签订的就业协议书和劳动合同是否具有同等法律效力?...
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您好,我是一名应届毕业生,今年四月与单位签订就业协议书,负责人说,如果我没有去单位工作的话,需要支付2000元。我已经在该单位工作将近2个月,现在想辞职,需要支付违约金吗?...
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医学生毕业以后(全国普通高等学校毕业生就业协议书)签的单位能不能是村卫生室?...
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就业协议书有效期前辞职,如果不重新填写的话有没有影响...
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