我在工作地点，工作时间，受指派受的工伤。我在工伤治疗病休期间单位单方面解除我的劳动合同。也没有电话或者书面通知我，但是他们承认我的工伤这一事实。我想问能否认定我的劳动关系，或者向单位索赔误工费用。...
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你好！我因长期长时间站立工作造成双脚跟患“跟痛症”现在站立和行走都很困难，但做工伤认定时劳动保障局说这没有“事故”发生过程所以不算工伤，但我这又的的确确是因工作原因造成的，请问我应怎样维权，有哪些法律条款能支持我认定为工伤？ 谢谢！...
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备案手续。”及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”。 另外，根据课酬单和工资流水，发薪周期为每月一结，每年 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”、第七十二条“ ...
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了，社保局都到监察了，又撤了，不罚了，说是让整改强执，现在毫无音信，工伤工伤科改为不予认定了，不知我证据还是她搞的，这下他更有理了，我17年给她邮件解除劳动 上班快半年了，当初是她不让我在那干我就仲裁一直打仲裁后来解除的，不知仲裁能否认可这段被逼未上班的日子算工作时间，也算给我未认定的工伤补偿了 ...
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工作时间内，从外面来了闹事的人到单位找麻烦，在保护公司和公司领导的过程中，有员工胳膊受伤住院，请问能否认定工伤？这种情况属不属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？...
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[河南-商丘]栗景伟律师所说的：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （三）在工作时间 都没有发病，这次动脉瘤突然破裂肯定与处理事件时情绪激动有关。 他们公司没有为员工入工伤险，现在要把责任推到我大哥自身和当地闹事村民的身上。 再次恳请各位大 ...
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后，在单位食堂早餐用餐时突发疾病猝死。职工家属认为死亡职工应当认定为工伤，其理由是：死亡是在工作时间、死亡的地点是单位的食堂并且是由单位发给职工的福利餐券 ，该职工在家里吃完早餐到上班，这种猝死不是出现岗位上吗？如果就说工作岗位不算领导办公室的话，职工一般不也就2个平米左右，这种“岗位”说法难以认同， ...
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我去年加班后下班途中出车祸，已经认定为工伤，但是要求在取钢板后做鉴定，因为不在适合原工作单位而辞职，导致工伤保险停缴，现在差不多到做二次手术时间了，我咨询社保局说，因为保险停缴，现在已经不能报工伤，以前申请的工伤认定也已无效，现在该怎么办...
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挫伤在3月20日之前反复检查未及时发现重伤，一直至3月20右腿肿胀强烈很长时间出现腿脚冰冷情况才磁共振检查出脚筋断裂医生要求入院手术，与混凝土公司委托负责人员电话 不担责不承认劳动关系找法医鉴定可以吗？没工伤认定，属个人鉴定肯定有差距？ 四：我爸的工作是扎钢筋立模，工作比较危险，工地也没有给买保险。...
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我因为工作期间嗯脚扭伤了是否可以认定为工伤？这样大概是伤残几级？左脚外踝韧带拉伤啦拉开了一块骨头，还有工伤认定大概需要多长时间啊！...
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