通知我正式上班，试用期约定2个月。公司一直没有签订劳动合同，也没有购买社保。到2011年11月29日，公司办公室以工作不满意为由，要求我离职。具体理由是：2月中因为询问十月出勤和其他员工一样满勤，而扣除十一期间工资一事和为维护告知我的制度与一总监发生争执。我要求公司发放2月扣除的10%浮动工资， ...
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不知道这么晚了，还有没有人回复，2011年5月份与一个私人代理商签订了一份劳动合同，时间是一年，后来因为老板对本人进行言语侮辱，本人在合同期未满就离职了，但是在签订劳动合同时，最后有一条是：合同期满之后不可在同区域内从事相同的工作，否则在甲方举证的三日内赔偿十万元整。该合同没有合同法必须具备的条件， ...
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我是一名下岗女工，十多年来一直在家带孩子，直到孩子能够放手才出去找工作。2010年8月份，我看到一家大型医院招聘保洁员，我去了，主管领导作了登记 。为了这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道， ...
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的，可是最近我父亲听说他们那批解除劳动合同的，企业按退养人员的待遇对待只是12年，12年后就与企业没有任何关系了，当时签订合同的时候没提到有12年这样的字眼 节目里有人这样咨询过，我希望能咨询一下，谢谢第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 付。六个月以上 ...
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单位，但是营业至今未办理任何手续，现仍属于非法营业)工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我 2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果 ...
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本人从2008年5月份开始至今在一单位工作了十年零四个月，只有最初的2008年签订了劳动合同，以后没有再签合同，2018年9月公司无故就解除了劳动合同，公司 一小部分，其余月份的都没给，请问这将近两年的工资6.5万左右怎么能拿到手，再有就是后面的9年多没有签订劳动合同，能否得到经济补偿，能补多少？...
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我在现在一家企业工作将近十六年了，2016年签订了劳动合同，以前都是承包合同，交金有五六年时间了。以前每当签订承包合同时，都要吵架，如果不签 公司就以承包合同到期为由辞退。我的2016年劳动合同今年三月底到期，2017年的劳动合同6月份才交给我，现在还没有签，其中有一条条款我不同意，公司要以我自动放弃 ...
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与工作无任何关系),公司希望我离职,计划于一个月后离职,但我没有提交辞职报告，大概十天后,公司忽然找到人顶替了我的岗位.并要求我立即辞职并办理职位交接 理由.谢谢. 问题补充： 另外补充一下, 1我在公司工作已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月 ...
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1、本人2015年7月进入公司工作，签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司（北京，外企）裁员通知，要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议 明在2016年4月3日发给员工的解聘函中”。事实上，被解聘员工根本就没有收到过解聘函。 能否以提供虚假情况为由，提出经济补偿或要求撤销协议？ 3）此次公司 ...
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年到税务所工作，开始的时候一个月只有几十块钱，下来一百多，三百，五百，现在是一千零伍拾块，没有所谓的五金一险。可是税务局还是解雇了我，因为我 决定的，可是我24年没有中断工作。我该怎么办 你如果签订劳动仲裁书，同意解除合同。 税务局就现在就给补买60%的养老险，有补偿是按年，一年是一个月工资。其余什么 ...
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