工作时间12小时 -法律咨询搜索

我的工作是保安工资120一天（12小时）做了几个月，用人单位不签劳动合同

我的工作是保安工资120一天（12小时）做了几个月，用人单位不签劳动合同。说我们的工资是按天算的，不给签合同。我和几个同事感觉工资和上班时间不平等想加工资单位不不回复。我想问一下我们劳动局投诉，需要提交什么东西。...

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我爱人患肺癌一年，今年6月12号去世了，但他是在工作时间，工

我爱人患肺癌一年，今年6月12号去世了，但他是在工作时间，工作地点突然发病经过48小时抢救无效死亡的，请问算工伤么...

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我们每天工作12小时每月仅休4天，工资表上显示基本工资1400加班费750绩效300

我们每天工作12小时每月仅休4天，工资表上显示基本工资1400加班费750绩效300，这就我们一个月的工资。工资表上没有显示加班房时间。合符劳动法规定？我们可否有维权的希望？...

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公司长期要求免费加班，若不免费加班则视为工作时间不饱和

根据与公司的劳务合同，合同明确规定每星期工作5天，工作时间为正常8小时，但是公司长期要求员工免费加班，有时候一个星期需要工作6天，每天下班时间不定有时候 10月份结婚，结婚前请了几天年假做结婚准备，结婚后准备12月份休婚假，公司以结婚后不主动加班工作时间不饱和，及休婚假和休年假为理由要求辞退。像这样 ...

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工厂计件式工资工作时间受劳动法保护吗每天最多上班多久每天

工厂计件式工资工作时间受劳动法保护吗每天最多上班多久每天上班达到13-15小时计件公资只给12小时的剩余的用人单位拒绝支付加班工资劳动仲裁可以解决吗...

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公司逢周日休息，日工作时间为7.5小时，日工资是否为月工资/26

公司逢周日休息，日工作时间为7.5小时，日工资是否为月工资/26.08天（按365天一51个周日除以12）？规定周日为无薪休假是否合法？（周日加班有加班费或可调休）...

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公司逢周日休息，日工作时间为7.5小时，日工资是否为月工资/26

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你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的。周日夜班12点之后的加班是按1.5倍计算吗？9月30的夜班要怎么算呢？还有中秋节的夜班是按几倍支付...

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