进这工厂签了三年合同，这是做经编织布的，三年合同中工厂对员工进行机台操作生产的培训，（其实也没专门进行培训，就是进厂后照常工作，有问题让老员工教教下）并要求如果未做满三年辞职的将不发放所押的工资（工厂是延后一个半月发工资的）。合同只有一份被工厂拿了，也不知道被押的工资 ...
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再打电话叫我取，另还要扣生产中做坏的产品货款。其实这并不是我做坏的，是工厂工艺及设备问题，但老板不管，他说他不懂，而我是才师傅，得全部由我负责。 他扣款合法，那我应该承担多大责任比例？ 现在我的问题有3：1，我是试用期内辞职，他却要一个月后才给我工资合法不？2，我的约定底薪是5500，现在只按4000 ...
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没签合同上班一个多月小工厂老板也不是什么好人 现在辞职怕工厂不发或者给少或者拖工资 我有办法让他们给我清帐吗 我现在没什么证据 但走的时候可以拿那个3月份的考勤卡 但卡上面只是打了三月份的 二月份时候的卡在他们手上 我现在辞职就怕不给工资或者给少...
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组长带队。最近我们组长突然被公司纪检拉去谈话，说我们小组存在受贿情节。工厂提供了当时我们组长和工厂业务的谈话内容，主要是我们组长说了这么一句话：这么点钱怎么够我们 的意思把我们都写进去，这是不是有诱导的嫌疑！ 最后现在公司要我自己去辞职，这样他们是不是就不用付3个月的工资作为违约金啊？因为合同是到明年 ...
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我于6月10号收到通知，必须于6月30日以前回老家结扎，否则罚款8000元，于是向所在厂请假15天，工厂不批准，所以提出辞职，工厂说还没干满一年不准辞职，否则不发工资，我在该厂上班才半个月，并未签合同，请问，我是否有权提出辞职？工厂是否有侵权行为？...
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工厂老板因生产需要强制调动员工，员工不服从就被罚款。第一天50元，第二天80元。员工提出辞职，老板要求交辞职书后1个月才可结工资。（此员工40元/天，一个月后她要被工厂罚款2350元。此工厂压工资1个月，即3月份工资5月初发）。请问这是否合理？？？...
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离职写的干到前期放假.公司规定不满一月的提前7天辞职.我没有一个月.通过中介进的工厂.我现在因着急回家过年.提出提前辞职公司不允许.请假回家也不行.也没有跟公司签订任何的劳务合同.只有劳务公司给买了保险.由于不给辞职.今天上午我通知了我的领导.自离了.自离他说的要扣钱.这个合法吗...
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是这样的 我在一家工厂做派遣工问题是 那家工厂我做到工期 辞职工厂领导没给批 然后就是要排队这样一个星期只能批一两个人 像这个情况不知道去当地劳动局说明情况 辞职工厂领导会不会给批准...
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同学介绍的工作，开始答应我们说过这个工作随时可以辞职只需要我们离职前提前给他说，他好通知工厂的人事经理。结果我们到工厂后我们说我们只做到8月10号就走， 我们7月5号也就是今天星期一再去，于是我们今天去了以后，已经在工厂里面工作了一天，结果工厂的主管通知我们说让我们轮休5天，我们是打暑假工的，只做到8 ...
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我是一个在工厂打工的90后，劳动合同试用期为六个月，上了七天班觉得不适应想辞职，请问可以得到工资吗？在提交辞职后几天可以离开？如果工厂不支付工资我可以提出劳动仲裁吗？另外我在试用期内提出辞职符合劳动法吗？...
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