我们集团公司下有很多子公司，我现在是从A子公司下的分公司被调职到B子公司下的分公司。请问，如我愿意调动，原A子公司的工龄是否延续到B子公司，如果可以，在哪里体现工龄？？另A子公司的2013年终奖是否也转移到B子公司，哪个子公司给我发放年终奖？（我们公司年终奖一般是第二年5-8月份发放）在A ...
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我所在公司是一家日企，一直以来公司的年终奖都是发两个月的薪资，但是由于宣布14年5月份关闭中国公司，13年年终奖变更为发一个月的基本薪资，对于此变更，可以要求和平时一样发放年终奖吗？有相关法律保护吗？谢谢...
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我在一家公司已经干满一年多，2012年全年都工作在这家公司，2013年初从这家公司离职。现在公司已经将2012年度的年终奖发放到员工，但是我已经离职，年终奖没有收到，年终奖未在合同中体现出来。这种情况下，还能拿到属于我2012年的工作酬劳么？...
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本人于单位工作两年，年终奖只在年终时发放百分之60，没有全部发放。剩下 的40而是到明年的好半年内发放。问是否不符合法律相关规定？...
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已按程序交上，但是沟通中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖 合理吗？在公司2年只签过一次一 ...
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老公是事业单位年终一次性发放年终奖能享受计税优惠吗？比如年终发3600元年终奖，是否适应5%的税率？...
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你好，我准备元旦后辞职，可是同事告诉我这样公司不会给我发年终奖！请问我该怎么维权！公司不给我发年终奖到底违法不？ 备注：有正式的劳动合同！未到期。 公司存在以工资形式银行划拨的年终奖发放，只是没有工资条！...
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公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发.然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表.5月下旬这家公司发年终奖和双薪.然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗?有排班到2011年-5月31日当初和主管 ...
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故意拖延年终奖双薪,找借口辞退 在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发. 然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表. 5月下旬这家公司发年终奖和双薪. 然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗? 有排班到2011年-5月31日 当初和 ...
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14个月。上月提交辞职，本月将离职。关于离职时的工资等想咨询三个方面的问题。 1.年终奖，请问年终奖发放有相关法律规定吗？具体标准及计算方法是怎样的？ 国定假日上班的日子按工资补偿倍数累计为欠休。请问，我所累计的30多天欠休的工资按什么标准计算工资呢？ 3.酒店在我任职好几个月都未签订劳动合同，之后 ...
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