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你好?请问?在一连锁店化妆品公司上班的员工公司没有给保险每月补贴350元给每月连补贴保险一起平均工资有5000多吧!但公司从来没有工资单!当时合同签了两份,但我们一份也没有,被车撞了受伤,保险公司要工资单才肯理赔,可公司不肯给开太高的工资证明,只肯给开3500请问,她 ...
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四年(10年3月-14年4月),没有正式的劳动合同,在员工的强烈要求下,第二年给交了保险,工资几乎都每月按时发放,但是提成四年就给结过两次, 合作资格,给公司带来经济损失(因公司的合作单位有明确规定:合作的前提必须不拖欠员工工资,为员工保险等),那样的话要负什么法律责任吗?申请劳动仲裁还需要什么 ...
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你好:想咨询保险公司与内部员工签代理人合同是否违规? 当初进入保险公司冲着正式员工签劳动合同并购买五险一金的,刚开始公司只跟我们签代理人委托合同 了就说我们要提升到一定级别再转正,前后拖延了8个月才签合同。1年后又说达不到考核要求,口头通知调岗,工资为650元/月直到合同期满。请问怎样维权?应该 ...
//www.110.com/ask/question-1801472.html-了解详情
服装厂发生火灾,有买保险,但是保险公司有签了一个霸王条约,就是下班时须关闭电源,消防大队出的事故认定书“由于电气所引发的火灾”但是我厂有闭路录像证明员工下班时有关闭电源,录像很清晰的录了员工关闭电源,因为保险公司只认消防大队出的事故认定书,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1428020.html-了解详情
去年10月份来公司的,现在三个月已经过去了,公司并没有给转正、签合同、缴纳保险公司说如果愿意到外地工作可以马上转正、签合同、缴纳保险,但不愿意去外地工作,公司若已此理由辞退可以得到哪些赔偿。(公司未给员工发放员工牌、每月工资发放到每人工资卡上的、每月都打了考勤表的, ...
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保险公司一名IT职员,属内勤,因公司某领导因开门红业务压力,遂给每个部门内勤下达指标,每人必须购买1万元公司的个险产品,否则就让扣我们的年终 一下,是否可以申请劳动仲裁,如可以,需要提供什么证据,另外,比如其他已被迫购买产品的员工,年终奖为3个月基本工资,而只发了1个月,这样是否可以申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-1343948.html-了解详情
,需要休养,要求对方赔付误工费和营养费,现在误工费 对方需要公司出具的工资证明和薪资清单,因为单位发放工资用现金的, 所以没有银行发工资的清单,而且公司发放 ,领导特批 薪资清单上面 在前面和后面才多增加了两个员工的薪资,上面还有加盖公司的公章,这样的证明能不能生效?(保险公司的人说这样的清单 ...
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现在有五位员工类似情况 2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿, 及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市 ...
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司发的货物丢失,但他们与司(司负责运输的管理人员,协议签订的。)协议签订只赔偿80%,公司要求和另一员工赔偿20%,且因此事延缓我们的 公司另一部门负责人指定要发的,且通知我们部门不要买保险。 (因口头联络,又无书面东西,且此负责人又是公司领导亲戚。),货物丢失后,现在公司只追究我们 ...
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、从08年9月进厂以来未为申请人购买失业保险金,应跟据《深圳经济特区失业保险条例》第十八条规定,按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业 年12月起至11年4月一直使用本人私人车辆,搬公司、接送员工上下班、接菜。公司领导***经理曾对承诺到时给车辆磨损费,采购菜的采购员***也向总经理***申请过 ...
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