我是一位年轻的母亲，在北京市经济技术开发区的一家电子厂工作，因为我的职务是质检拉长，主要是处理一些质检方面的问题，因为单位是两班倒，白天有些事情要 的辛苦。 可是自从我降职后，我的工资也被严重的控制了，因为公司是综全工资制度（底薪+加班费+绩效奖），由于工时被控制，绩效奖被经理取消，我的工资还达不到 ...
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我在一家公司从事技术工作，最近开发了一个产品，之前领导口头承诺给一万元奖金，当开发完成后领导已记不清楚且无书面依据为由将奖金变为一千，因为许诺奖金是单独许诺故无凭证。且公司没有开发奖金这一制度也就无剧可以。请问，将来若又是遇到这种口头承诺我应该如何维权，但也希望不是那种撕破脸的谈判，毕竟是工作...
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我和朋友是合伙做生意，但是用的个体工商户，不是公司，1：请问个体工商户是否有股份制度，另外签的股份协议是否有效 ？2：我没有投入资金，属于技术入股，亏损是否要赔偿（协议上有“按股份赔偿”这一条），3：法人挪用公款是否属于违法...
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双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50%后，每月计提10%利润用于 银帐户，便于双方在家电脑上操作、监督。 六、 双方共同承担经营上的风险，技术上的风险由甲承担。 七、 非经甲乙双方共同协商，不得增减、修改协议 ...
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和奖金数额和支付方式，公司只是在我入职的时候口头说明提成是销售额的10%，并每月支付饭补250元，技术津贴500元。现在公司明确说明只支付六月份的基本工资，但是五月份的提成和其他奖金不支付，理由只是说我违反了公司制度，给公司造成损失，并且说提成和其他奖金统称为 ...
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工作，实施本协议中列出的各项工作内容。 2、遵守甲方现行的办公管理规定、制度和要求。 3、虚心听取和接受甲方合理意见和要求。 4、 坚持合理的意见， 甲方利益，乙方及其工作人员对在本次合作过程中获知的有关甲方的任何商业秘密、技术秘密及未对外公开之任何资料、信息不得对第三方泄露。 9、 自行承担乙方派驻 ...
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拓展到国内来， 于是我被委派去美国总公司三个月了解和学习车载天线的设计生 产技术，其实是通过参与做项目来达到了解和学习的目的， 没有真正的培训，也无第三方参 方式是否合理？目前契约期已经过了一年了。谢谢！ 同时目前公司在实行无薪假制度， 要求每个人签署自愿每月休四天无薪假的声明，每个月扣除四天薪水， ...
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厂里技术人员在厂里上班三个月，并没有与厂里签定劳动合同，现在因为违反厂里的保密制度被解聘，由于竞业限制的原因，厂里决定在一年后给该员工结算工资，现在处于劳动仲裁调解期间，厂里有什么权利和义务？谢谢！首先谢谢各位的回答。我想问的是厂里应该做？...
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日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有 的能力，完成甲方交给的任务。 〈4〉遵守职业道德，产品质量和任何专有的、保密性的技术信息。不得向第三人披露和转让他人’否则乙方将向甲方赔偿〈没有写〉元。 ...
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日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本公司业务需要和制度规定，对乙方进行管理。 〈2〉保护乙方的合法利益所得。 〈3〉乙方如有 的能力，完成甲方交给的任务。 〈4〉遵守职业道德，产品质量和任何专有的、保密性的技术信息。不得向第三人披露和转让他人’否则乙方将向甲方赔偿〈没有写〉元。 ...
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